Business Partner (m/w) - HR & Admin

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Business Partner (m/w)

HR & Admin

Unser Auftraggeber ist eine renommierte, eigentümergeführte, österreichische Beteiligungsholding mit operativen Unternehmen in der Industrie, Immobilien Assets und Start-up Investments. Zur direkten Unterstützung des Eigentümers wird eine sehr ambitionierte High-Performer-Persönlichkeit gesucht, die sich insbesondere mit HR & Admin-Projekten befassen wird.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung von HR Projekten für alle Beteiligungsunternehmen wie KV, Vertragswesen, HR KPI's, Onboarding, Recruiting
  • Strukturierung des Holding HR Bereiches
  • Admin Schnittstelle zu allen Bereichsleitern
  • Mittelfristig Führung des Backoffice-Teams
  • Optimierungsbereiche identifizieren & Lösungsvorschläge erarbeiten
  • Laufende Mitarbeit bei Projekten (M&A, Green Field Aktivitäten)
  • Ad-hoc Analysen zur Entscheidungsfindung
  • HR-Unterstützung bei strategischen Initiativen & Akquisitionsprojekten
  • Budgetkalkulationen und Projektmanagement für ausgewählte Projekte

Ihre Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliche akademische Ausbildung (BWL, Jus, o.ä.)
  • Min. 3 bis 5 Jahre Erfahrung als HR Experte, Consultant oder Vorstandsassistent
  • Exzellente MS Office-Kenntnisse (insbes. Excel/PP), Top Englisch
  • Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgabengebiete
  • High-Performance-Orientierung, hohes Arbeitstempo
  • Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz, außerordentliche Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denkvermögen


Dotierung: ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Linda Zelenka unter der Kennnummer C9026 an jobs3@eblinger.at

1010 Wien
Weihburggasse 9
Tel.: +43/1/532 33 33-0
www.eblinger.at
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