Manager/Senior Manager Compensations & Benefits (w/m/d) im Bereich People & Organisation

  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 13.8.2019
  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber Einblicke
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Manager/Senior Manager Compensations & Benefits (w/m/d) im Bereich People & Organisation

PwC Österreich ist mit rund 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes.

Wir sind stets auf der Suche nach innovativen Köpfen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen. Egal ob Praktikum, Berufseinstieg oder Experienced, Data Diver, Numbers Nerd oder Tax Talent - wir bieten dir das passende Umfeld und die Unterstützung die du brauchst, um dein Potenzial zu entfalten.

Deine Aufgaben

  • Unterstütze unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Leitungssystemen
  • Finde gemeinsam mit Arbeitgebern unterschiedlichster Branchen innovative Wege um motivierende Leistungsprogramme für ihre Mitarbeiter/innen umzusetzen
  • Arbeite an internationalen Studien mit und gebe Vergütungsempfehlungen ab
  • Konzipiere in internationalen Projekten Vergütungs- und Bonusprogramme im Kontext zu diversen HR-Strategien und setze diese um
  • Übernehme Verantwortung für bestehende oder neue Kunden und leite eigenständig spannende Projekte
  • Unterstütze aktiv die Weiterentwicklung des People and Organisation Bereichs, indem du Innovationen und Trends beobachtest und im Hinblick auf Kunden- und Marktbedürfnisse entsprechende Chancen ergreifst
  • Baue rund um dich ein ExpertInnen-Team im Bereich Rewards auf und werde der führende Ansprechpartner im Bereich Compensation und Benefits

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt HR) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder HR, idealerweise in der Beratung sowie in einer in-house Funktion
  • Sehr gutes Verständnis für sämtliche Themenstellungen und Zusammenhänge des Vergütungs- und Leistungsmanagements
  • Stark ausgeprägtes Zahlengespür, sowie versierter Umgang mit modernen Datenanalyse Tools
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Eloquenz und Hands-on Mentalität

Deine Perspektiven

  • Berufliche Vielfalt und gelebte Kollegialität in einem inklusiven Umfeld
  • Intensives praxisbezogenes Coaching
  • Inspirierende Projekte über verschiedene Fachgebiete hinweg in einem internationalen Kontext
  • Individuelle und aktive Karriereförderung
  • Leistungsbezogene Entlohnung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits

Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Senior Manager ein Jahreszielgehalt ab EUR 67.000 (All-In) in Abhängigkeit von deinen Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

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Gesellschaft

PwC Österreich GmbH

Standort:

Wien

Ansprechpartner:

Natalie Gadinger B.A.

Tel.:

+43 (0)1 50188 5169

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitszeit:

Vollzeit, 40 Stunden

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