Fachexperte/in im strategischen Kreditrisikomanagement (m/w/d)

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Für unsere Belegschaft sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kunden sowie höchste Professionalität zeichnet die RLB NÖ-Wien als Bank aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Fachexperte/in im strategischen Kreditrisikomanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Erstellen Sie Berichte und Analysen im Bereich Kreditrisikocontrolling und arbeiten bei der Weiterentwicklung einer modernen Reportingplattform mit
  • Bereiten Sie Unterlagen für die Managementebene auf und führend Sie selbstständig Ad-Hoc-Analysen durch
  • Unterstützen Sie die Durchführung von Stresstests, die Berechnung der Impairments sowie die Bewertung des Kreditrisikos über ein Portfoliomodell
  • Entwickeln Sie die Methoden der Kreditrisikomessung und -steuerung weiter
  • Begleiten Sie Projekte in den Bereichen Kreditrisiko, Datenmanagement oder Regulatorik und arbeiten mit unserem Softwareanbieter eng zusammen

Ihr Profil

  • Sie bringen ein facheinschlägiges Studium (Bank, Finanz, Wirtschaft, Statistik, oÄ) mit
  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement einer Bank
  • Sie haben sehr gute PC Anwender- und Programmierkenntnisse und idealerweise Erfahrungen in SQL, SAS oder anderen Statistik-Tools oder -Programmiersprachen
  • Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und haben Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (CRR, IFRS9,…) ?
  • Sie sind an der Arbeit mit großen Datenmengen interessiert
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit einer konzeptionellen und eigenständigen Arbeitsweise und bringen hohe Teamfähigkeit mit

Ihre Chance

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von EUR 3.200,- basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Betriebsrestaurant, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).

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