SAP FI/CO Project Manager (w/m/x) - Schreiben Sie SAP-Geschichte im Unternehmen!

  • Home-Office, Vorarlberg
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 8.10.2019
  • Stelleninserat
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SAP FI/CO Project Manager (w/m/x)
Schreiben Sie SAP-Geschichte im Unternehmen!

(Jn 45457) / Arbeitsort: Home-Office/Vorarlberg

Wir dürfen für das Headquarter eines Marktführers im Chemie-Bereich einen SAP FI/CO Spezialisten suchen. Das Unternehmen ist international tätig und in den letzten Jahren stark gewachsen. Aufgrund der gestiegenen Mitarbeiteranzahl müssen Prozesse, sowie die gesamte IT dahinter, erweitert und angepasst werden. Hier kommen Sie ins Spiel!

Ihre zukünftige Rolle

Als SAP Projektleiter begleiten Sie die unternehmensweite Migration zu S4/HANA mit Schwerpunkt in FI/CO. Insgesamt hat das Unternehmen 11 Standorte, die in den kommenden Jahren ausgerollt werden. Derzeit wird der Roll-Out im Headquarter vorbereitet, auf Basis dessen ein Template für die weiteren Standorte erstellt wird.

Ihre konkreten Aufgaben umfassen:

  • Projektmanagement und -leitung für die SAP Roll-Outs im Modul FI/CO
  • Systemanpassung (Customizing) im Rahmen der Projekte, sowohl vor dem Go-Live als auch in der Hypercare-Phase
  • Enge Abstimmung mit den externen Partnern und den internen Business Process Managern
  • Mitarbeit bei der Erstellung des globalen Templates

Sie bieten

  • Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im SAP-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO inkl. Customizing
  • Wünschenswert: Erfahrung im Leiten von komplexen Einführungsprojekten
  • Nice-to-have: ABAP-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisetätigkeit: ca. 30% zu anderen Standorten und Partnerunternehmen

Das Besondere an dieser Position

  • Sie erhalten vermutlich eine "once in a lifetime"-Chance, um unternehmensweite Prozesse maßgeblich mitzugestalten.
  • Als eigenverantwortlicher Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, Projekte selbst zu steuern und Ihr Know-how umfassend einzusetzen.
  • Der Marktführer bietet Ihnen nicht nur ein stabiles Umfeld, sondern flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine "Can-do"-Attitüde.
  • Im Falle eines Umzugs wird für die ersten Monate eine Wohnung, auf Kosten des Unternehmens, zur Verfügung gestellt.
  • On top werden zahlreiche Benefits geboten, z.B. betriebliche Pensionsorge, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, etc.

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 4500 und EUR 7100 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Sarah Hinterreiter, Sarah.Hinterreiter@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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