Projektingenieur R&D Produkt- und Prozessentwicklung (m/w/d)

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Wir, Gebauer & Griller sind ein internationaler Hersteller von technologischen Lösungen im Automobil, im Aufzug und in der Industrie. Wir sind einer der führenden Lieferanten von elektronischen Kabeln und Kabelsätzen sowie von Drähten und Legierungen. Derzeit arbeiten weltweit mehr als 4.500 MitarbeiterInnen in der GG Family.

Projektingenieur R&D Produkt- und Prozessentwicklung (m/w/d) | Poysdorf, AT

IHRE AUFGABEN

  • Konzeptionierung von Produkten und Prozessen von der ersten Idee bis zur Überführung in die Serienentwicklung
  • Eigenverantwortliche Definition, Planung und Durchführung von Produkt- und Prozessvalidierung, sowie
  • Bewertung, Dokumentation und Präsentation von den ermittelten Ergebnissen
  • Einsatz von geeigneten Entwicklungstools zur Erreichung des Entwicklungsziels
  • Erarbeitung von Know-How und Vorentwicklung von Produkten im Technologiebereich Elektromobilität (z.B.: Hochvolt Steckverbinder)
  • Mitarbeit bei der Konzeptionierung von automatisierten Fertigungsprozessen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL oder UNI/FH)
  • Mind. 3 Jahre einschlägige Berufspraxis
  • Grundkenntnisse in Mechanik, Werkstoff- sowie Automatisierungstechnik
  • Kenntnisse im Bereich Elektro- und Hybridfahrzeuge von Vorteil
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität und Organisationsstärke rundet ihr Profil ab

UNSER ANGEBOT

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Innovatives, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Mitarbeit in einem internationalen und eigentümergeführten Unternehmen, welches stark expandiert und Marktführer ist
  • Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. EUR 2.630,10 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

KONTAKT

Frau Isabella Fenz,
Tel.: +431 36020 DW 3247

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All hiring decisions at GG are made by evaluating individual qualifications, position requirements and needs of the business without regard to race or ethnicity, religious affiliation, age, disability, HIV Status, sexual orientation, sex, gender identity and/or expression, marital or partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status (including pregnancy), or any other status protected by the legislation or regulations in the locations where we operate. GG will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.

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