Procurement Manager Raw Materials (w/m)

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Die AUSTRIA JUICE GmbH zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter an weltweit 15 Produktionsstandorten.
Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Gruppe seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus.

Procurement Manager Raw Materials (w/m)

Für unsere Abteilung Procurement suchen wir eine motivierte, analytisch denkende
und verhandlungssichere Persönlichkeit zum sofortigen Eintritt als Vollzeitkraft:

Aufgaben:

  • Stellvertretender Bereichsleiter des Director of Procurement
  • Rohstoffbeschaffung (Obst) und Einkauf von Halbfabrikaten (Saftkonzentrate)
  • Koordination der regionalen Einkaufsorganisationen
  • Laufende Aufbereitung der Daten aus den Produktionsstätten und inhaltliche Aufbereitung der Marktgegebenheiten
  • Gestaltung von Einkaufsverträgen
  • Planung und Budgetierung der Einkaufssaisonen und Einkaufsmengen und -preise
  • Koordination und Abstimmung der Einkaufspreise innerhalb der Regionen bzw. Länder der AUSTRIA JUICE Gruppe
  • Evaluierung weltweiter Rohstoffmärkte (Mengenverfügbarkeiten, Preisentwicklungen)
  • Evaluierung von Rohstoffgebieten im Falle von Neuakquisitionen
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen, Berichten, Auswertung von Statistiken

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Agrar-wissenschaften oder Betriebswirtschaft)
  • Erfahrung im Einkauf (mind. drei Jahre) wünschenswert, vorzugsweise im Bereich landwirtschaftlicher Rohstoffe
  • Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsstärke
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Interessante Herausforderung in einem dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Selbstständiger Aufgabenbereich mit jeder Menge Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Stützung des täglichen Mittagessens durch den Arbeitgeber
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung und des Konzerns
  • Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich EUR 37.683,10 brutto liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern.

Ansprechpartner:

Herr Markus Huber

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