Innovation Engineer Control Systems (m/w)

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  • 16.9.2019
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Innovation Engineer Control Systems (m/w)

Referenznummer: MPT05821
Standort St. Valentin, Niederösterreich

Unternehmensbeschreibung

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain in St. Valentin mit Leidenschaft. Wir sind ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie und legen dabei unseren Fokus auf Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von Antriebssträngen und Motorkomponenten. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten - mit maximalem Drehmoment für Ihre Ideen.

Jobbeschreibung

Als Innovation Engineer Control Systems unterstützen Sie das Vorentwicklungs-Team, das Antriebssysteme für zukünftige Elektro- und Hybridfahrzeuge entwickelt.

Hauptaufgaben

  • Evaluierung des Stands der Technik und neuer innovativer Technologien (inkl. Benchmarking) im Bereich der Regelung von Traktionsantrieben inkl. der Leistungselektronik
  • Enger Kontakt zu anderen Fachbereichen des Unternehmens sowie zu Kooperationspartnern im Bereich der Industrie und Forschung
  • Mitarbeit in Forschungsprojekten im Bereich der Regelung von Traktionsantrieben inkl. der Leistungselektronik
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Auslegung der definierten Technologien

Wissen und Ausbildung

  • Technisch-Wissenschaftliche Ausbildung: FH oder TU (Elektrotechnik, Physik oder Mechatronik)
  • Kenntnisse in der linearen und nichtlinearen modellbasierten Regelungstechnik
  • Know-How im Bereich der Leistungselektronik und elektrischen Antriebstechnik von Vorteil

Kenntnisse und Kompetenzen

  • Methodische Arbeitsweise und Fokus auf modellbasierte Entwicklung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Simulationstools (va. Matlab)
  • Fähigkeit zur funktionellen Abstraktion und Vereinfachung von komplexen Systemen
  • Ergebnisorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Weiterbildung
  • Organisationstalent, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit, gute Präsentations- und Englischkenntnisse

Arbeitsumgebung

Als Teil von Magna Powertrain profitieren Sie von der Entwicklung neuester Technologien im Innovationsumfeld, haben Freiraum in der Gestaltung Ihrer Aufgaben und wickeln diese selbstbestimmt ab. Neben einem sehr guten Betriebsklima und flachen Hierarchien erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telework-Optionen) für eine ausgewogene Work-Life Balance
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
  • Strukturierte Einschulung (inkl. Welcome Day und Unterstützung durch den Paten)
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (externe sowie In-House Trainings, Coachings und Workshops, Besuche von Tagungen und Konferenzen, Job Shadowing mit Einblicken in andere Fachbereiche,…)
  • Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation
  • Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg am Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min)
  • Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen,…)
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (Gratis Äpfel und Tees, Betriebsarzt, Sport- und Bewegungsveranstaltungen,…)
  • Firmeneigene Krabbelstube

Zusätzliche Informationen

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 48.202.-- brutto pro Jahr (Basis: 38,5h, kein All-in) zuzüglich Magna Gewinnbeteiligung. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung besteht die klare Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung sowie bietet Magna vielfältige Sozialleistungen.

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