Leiter(in) Kreditabteilung

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LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Unser Kunde ist eine österreichische Privatbank, die als langjähriger Partner für anspruchsvolle österreichische und internationale Kunden maßgeschneiderte Vermögens- und Investitionsplanung bietet. Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine/n

Leiter(in) Kreditabteilung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ihnen obliegt die Analyse von Kreditanträgen sowie das Erstellen des Vertragswerkes und der Kreditdokumentation.
  • Die Bestellung von Sicherheiten (u.a. Pfandbestellungsvertrag für Grundbuch, Treuhandabwicklung mit Notar/Rechtsanwalt, Versicherungsabtretung, Forderungszession) fällt ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie für die Verbuchung und Auszahlung von Krediten sowie die Verbuchung und Überwachung von Kreditobligos verantwortlich.
  • Weiters liegt das Mahnwesen und die Margin Call Abwicklung in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
  • Sie erfassen und implementieren aufsichtsrechtliche Vorgaben.
  • Die laufende Koordination mit den relevanten Fachabteilungen und die Berichterstattung an den Vorstand runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura.
  • Sie können eine langjährige, spezifische Berufserfahrung in Seniorfunktion in der Kreditabteilung einer Bank vorweisen, wodurch Sie ein hohes Verständnis für bankinterne Zusammenhänge und Abläufe mitbringen.
  • Ihre Fachkenntnis der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (u.a. Verbraucherkreditgesetz, Hypothekar- und Immobilienkreditgesetz, BWG und CRR, fachspezifische Publikationen der FMA) sind auf dem aktuellen Stand.
  • Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse sind Voraussetzung, Kenntnisse im Zahlungsverkehrs- und Wertpapierbereich sind von Vorteil (Kreditauszahlungen, Belehnung von Wertpapieren).
  • Sie beweisen Kompetenz und Stilsicherheit in der internen und externen Kommunikation und verfügen über Eigenverantwortung und eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sehr genauen Arbeitsweise.

Unser Angebot:

  • Sie bekommen in einem Bankhaus mit offener Unternehmenskultur und kurzen Kommunikationswegen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und aktiv mitzugestalten.
  • Sie haben in einem international tätigen, sehr dynamischen Unternehmen langfristig die Chance, Ihr Potential weiterzuentwickeln.
  • Die Vergütung beträgt entsprechend dem Anforderungsprofil EUR 60.000,- pro Jahr. Eine Anpassung nach Qualifikation und Erfahrung ist dabei selbstverständlich.

Inserat Nr. 0120-029

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Christoph Martin, BSc (WU)
Goldschmiedgasse 6, 1010 Wien

Tel. +43 1 513 88 22 227