Spartenleiter - Industrie & Visuelle Kommunikation (m/w/divers)

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thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeiter in 78 Ländern und EUR 43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Spartenleiter - Industrie & Visuelle Kommunikation (m/w/divers)

thyssenkrupp Plastics Austria GmbH, Hörsching

thyssenkrupp Materials Austria ist Teil des weltweit tätigen thyssenkrupp Konzerns und ist einer der führenden Werkstoffdienstleister in Österreich.

Der Geschäftsbereich Plastics hat sich seit der Gründung im Jahre 1980 kontinuierlich zu einem marktführenden Anbieter von Produkten und Systemen für den Hochbau und die visuelle Kommunikation sowie der Verarbeitung von Kunststoffen entwickelt. Bekannte Markenprodukte, eine ausgeprägte Kundenorientierung, exzellente Dienstleistungen und hohes Anwendungswissen sind die Basis für langjährige Erfolge und stabile, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen.

Die Sparte "Industrie & Visuelle Kommunikation" umfasst Produkte, Systeme und Servicelösungen für Werbetechnik, Ladenbau, Display und Druck sowie Maschinenbau, Zuliefererbetriebe und sonstige industrielle Anwendungen.

Weitere Informationen finden Sie auf www.thyssenkrupp-plastics.at

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für alle Vertriebsaktivitäten in der Sparte "Industrie & Visuelle Kommunikation" und berichten in dieser Funktion direkt an den Geschäftsführer
  • Sie leiten die Teams des Verkaufsinnendienstes, des Verkaufsaußendienstes sowie der technischen Kalkulation mit insgesamt 14 FTE
  • Sie entwickeln ein Vertriebskonzept für den Bereich "Industrie" mit Analysen Marktchancen und -umfeld. Dazu nutzen Sie relevante Tools, wie z.B. SWOT-Analysen. Sie leiten daraus Handlungsoptionen ab und setzen die getroffenen Entscheidungen konsequent um
  • Sie kümmern sich um die strategische Weiterentwicklung der Sparte mit Fokus auf ein wirtschaftliches Wachstum, sowohl im Bereich der Halbzeuge als auch insbesondere im Verarbeitungsbereich
  • Sie sind verantwortlich für den systematischen Auf- und Ausbau ausgewählter Key Accounts sowie die Gewinnung von Neukunden
  • Sie übernehmen die Planung, Budgetierung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Maßnahmen
  • Die laufende Analyse der Kunden-, Markt- sowie Wettbewerbssituation fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus den Bereichen mit, in denen wir bereits heute aktiv sind bzw. in denen wir in Zukunft weiter wachsen wollen, wie z.B. Kunststoffe, Maschinenbau, Verarbeitung, Werbetechnik, Ladenbau oder Möbelbau
  • Sie haben bereits mehrere Jahre erfolgreich im (technischen) Großhandel oder in der Industrie gearbeitet, z.B. als Verkaufsleiter, Abteilungsleiter oder Key Account Manager mit Personalverantwortung
  • Sie bringen Kenntnisse aus den Bereichen Business Development sowie dem Produktmanagement mit und beherrschen die Tools und Methoden der modernen Vertriebssteuerung
  • Sie können nicht nur hervorragend mit PowerPoint umgehen, sondern sind durch Ihre Hands-on-Mentalität in der Lage Potentiale aktiv zu heben und Maßnahmen umzusetzen
  • Sie sind eine gewinnende, kommunikative sowie loyale Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten
  • Eine der Position entsprechende Reisebereitschaft setzen wir bei Ihnen voraus (30-40% der Arbeitszeit)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei thyssenkrupp seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR ca. 85.000,--/ (je nach Qualifikation und Berufserfahrung Bereitschaft zur Überzahlung)
  • Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Gutes Betriebsklima

Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sergej Heinrich
Head of Recruiting
Tel: +49 201 844-532419

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