Senior Recruiter

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Unser Team der HCM ADVICE verbindet ein gemeinsames Ziel: Die Schaffung von optimierten, digitalisierten Prozessen in Personal- und Talentmanagement für unsere Kunden! Dazu laden wir Talente ein, mit uns diese Herausforderung zu meistern.

Wir bieten die Möglichkeit beim Wachstum eines stark expandierenden Unternehmens in erster Reihe mit dabei zu sein und suchen zum sofortigen Eintritt:

SENIOR RECRUITER

Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und ermöglichen Sie einzigartige Karrieren!

OFFER

UNSER ANGEBOT:

  • Ein junges, motiviertes Team mit ausgezeichneten Studienabschlüssen und einer gemeinsamen Leidenschaft für Höchstleistungen
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Ausbildung und persönliches Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit Homeoffice zu nützen
  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungssystem
  • Mitarbeiterevents, ein modernes Office im Herzen von Wien, sowie viele weitere Annehmlichkeiten

PROFILE

IHRE IDEALVORAUSSETZUNGEN:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fachkräftegewinnung durch Active Sourcing, Aufbau sowie Gestaltung von Recruiting-Kanälen und Direct Search
  • Erfahrungen in der Gewinnung von IT Fachkräften
  • Exzellente MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englisch
  • Selbstständiger und genauer Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe, kostenbewusstes Handeln und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Motivation und Zielstrebigkeit

TASKS

IHRE AUFGABEN:

  • Sie sind erster Ansprechpartner bei Recruiting-Agenden, koordinieren unser Recruiting-Team und stimmen sich eng mit unserer Geschäftsführung ab
  • Aktives Recruiting in sozialen Medien
  • Erstellung attraktiver Jobinserate
  • Betreuung von Kontingenten und Jobpostings auf Bewerberportalen
  • Bewerberkorrespondenz und Terminmanagement
  • Organisation und Durchführung von Assessment Centern und Bewerbungsgesprächen
  • Organisation und Präsentation unseres Unternehmens bei Karriereveranstaltungen
  • Unterstützung unserer Marketingabteilung im Employer Branding
  • Begleitung des Onboardingprozesses

APPLY

Das kollektivvertragliche monatliche brutto Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 2.400. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation und Leistung viel höher liegen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen) an:

HCM ADVICE KG
z.Hd. Frau Leineweber I hcm@hcm-advice.com I +43 1 236 4312 I Stephansplatz 10 I 1010 Wien
www.hcm-advice.com

HCM ADVICE ist ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud) spezialisiert ist. Zu unseren Kunden zählen sowohl mittelständische als auch global agierende Konzerne.

CONTACT

hcm@hcm-advice.com

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