Technische/r Vertriebsmanager/in PV-Systeme und H2-Lösungen

  • Wels
  • Vollzeit
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  • 21.8.2019
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Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik. Unser Geheimnis: Wir forschen in Labors, die alle Stücke spielen, arbeiten nahe an unseren Kunden in aller Welt und schätzen Menschen, die Dinge voranbringen wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wels suchen wir eine/n

Technische/r Vertriebsmanager/in PV-Systeme und H2-Lösungen

Ihre Aufgaben:

Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch einen spürbaren Nachhaltigkeitsgedanken, der sich in der Gesamtheit Ihrer Aufgaben spiegelt. Ihr Schwerpunkt liegt im Akquirieren, der Entwicklung, und Betreuung von Projekten im Bereich der sektorübergeifenden erneuerbaren Energien (Photovoltaik, Speicher, E-Mobility und Wasserstoff) im internationalen Umfeld. Dazu zählen insbesondere Rentabilitätsbewertung, der Vertriebs-Pipelineaufbau, die eigenständige Auslegung von Energieerzeugungssystemen, sowie die Erstellung von Angeboten bis hin zur direkten Projektumsetzung. Wenn es um Chancen hinsichtlich neuer Märkte und Absatzmodelle geht, erkennen und nutzen Sie diese.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik/Wirtschaft (Elektronik, Mechatronik,..). Besonders wichtig sind uns jedenfalls eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und fließendes Englisch. Eine weitere Fremdsprache, etwa Spanisch ist von Vorteil. Wenn Sie dann auch noch Erfahrungen im Projektmanagement und erneuerbaren Energien mitbringen, perfekt! Mit Ihrer sprühenden Begeisterungsfähigkeit und persönlichen Antriebskraft schaffen Sie es immer wieder, Interesse zu wecken und Neukunden zu gewinnen. Auch lassen Sie sich von einem Rückschlag nicht unterkriegen und begeistern mit Ihrer positiven Einstellung zu Neuem.

Ihr Team:

Das Team besteht derzeit aus neun Personen, welche sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise in flacher Hierarchie charakterisieren. Die Teammitglieder sind stolz auf Ihre angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit und haben das sektorenübergreifende Energiemanagement stets im Griff.

Nach dem Gesetz müssen wir ein Mindestgehalt nennen. Gut: Wer frisch von der Ausbildung kommt, startet bei uns in diesem Job mit 40.600,00 Euro brutto jährlich. Wer Erfahrung hat, beginnt natürlich mit mehr. Versprochen.

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und mit Ihrer Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Sarah Weixlbaumer über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.

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