Energy Manager (w/m) Market Transparency

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Die Austrian Power Grid AG (APG) trägt als heimischer Übertragungsnetzbetreiber die Verantwortung dafür, Österreich 365 Tage im Jahr zuverlässig mit Strom zu versorgen und das Land seinen Klimazielen näher zu bringen. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit an der Energiewende. Die APG bietet engagierten Talenten vielfältige spannende Aufgaben.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Austrian Power Grid AG am Standort Wien (1220) suchen wir eine/n

Energy Manager (w/m) Market Transparency

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Projekten zur Implementierung und Einhaltung Europäischer Verordnungen hinsichtlich Marktüberwachung und Markttransparenz
  • Regelmäßige Beobachtung und Evaluierung von Marktergebnissen bei Beschaffungsprozessen für Stromprodukte der APG
  • Vertretung der Interessen der APG in nationalen und internationalen Gremien zum Thema Markttransparenz
  • Unterstützung bei IT-technischen Implementierungen zur Marktanalyse und Markttransparenz

Anforderungen

  • Abschluss (Master oder vergleichbarer Abschluss) eines technischen oder wirtschaftlichen Studiums
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft bzw. im Prozessmanagement von Vorteil
  • Trainings oder Zertifizierung im Projektmanagement wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Programmierkenntnisse (z.B. VBA, R) von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Sie passen zu uns, wenn Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit vorweisen und gerne im Team strukturiert und lösungsorientiert arbeiten.

Was bieten wir Ihnen noch?

Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestbruttomonatsgehalt ab Euro 3.474,24 abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Die Anstellung erfolgt über ein Tochterunternehmen und ist für die Dauer von voraussichtlich 2 Jahren befristet.
Wir bieten unseren Mitarbeitern auch im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die APG hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Interesse an dieser Aufgabe?

Dann bewerben Sie sich bitte online. Für Fragen steht Ihnen Frau Evelyn Weichselbaum, MA gerne telefonisch unter +43 (0)50320-56555 zur Verfügung.

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