Führungspersönlichkeit (w/m/x) - #Objektbuchhaltung #Prozessmanagement #Sparringpartner

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Führungspersönlichkeit (w/m/x)
#Objektbuchhaltung #Prozessmanagement #Sparringpartner

(Jn 44305) / Arbeitsort: Wien

Haben Sie bereits Erfahrung in der Objektbuchhaltung gesammelt und möchten den nächsten Entwicklungsschritt setzen?
Möchten Sie Mitarbeiter- und Prozessverantwortung übernehmen?
Das ist bei unserem Auftraggeber, einem renommierten Unternehmen aus dem Immobilienumfeld mit beeindruckendem Track Record, möglich!

Ihre zukünftige Rolle

  • Sie führen und steuern das aus mehreren Kollegen bestehende Objektbuchhaltungsteam
  • Dabei macht es Ihnen große Freude, das Team weiterzuentwickeln und zu fördern
  • Sie agieren als fachlicher Sparring-Partner für das Management und sind erster Ansprechpartner für buchhalterische Themenstellungen intern wie extern
  • Als Teamleiter bringen Sie großes Interesse dafür mit, die laufenden Buchhaltungsprozesse und Schnittstellen zu verbessern und Optimierungspotenziale zu heben
  • Der direkte Kontakt zu internationalen Geschäftspartnern rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Sie bieten

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Buchhaltungsausbildung (WIFI-Bilanzbuchhalterprüfung, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen oÄ)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung haben Sie bereits gesammelt
  • Die laufende Verbesserung bestehender Buchhaltungsabläufe und die Optimierung von Schnittstellen sehen Sie als Möglichkeit, aktiv mitgestalten zu können
  • Eine moderne Mitarbeiterführung im Sinne von Fördern und Fordern ist Ihnen kein Fremdwort
  • Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) bringen Sie für die Interaktion mit internationalen Geschäftspartnern mit
  • Sie sind durchsetzungs- und kommunikationsstark und wollen Dinge voranbringen

Das Besondere an dieser Position

  • Teamleiter-Rolle mit Entwicklungsperspektive in mehrere Richtungen
  • Gestaltungsspielraum durch Offenheit für Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen
  • Ein motiviertes und engagiertes Umfeld, das an einem Strang zieht und Erfolge gemeinsam feiert
  • Abteilungsübergreifender Austausch und offene Unternehmenskultur

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Silke Ploner, CFA, silke.ploner@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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