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HR Generalist (m/w)

Referenz-Nr.: 15495/001

Ort: Vienna

Anstellungsart: Permanent

Firmenprofil

Für unseren Kunden ein Tochterunternehmen eines großen österreichischen Players suchen wir aktuell nach einem HR Generalisten (m/w). Neben einem spannenden Aufgabengebiet erwartet Sie die Möglichkeit sich in einem spannenden Umfeld zu entwickeln.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen sämtliche HR Themenstellungen im Zusammenhang mit HR Geschäftsveränderungsprozessen
  • Sie arbeiten spezifische Lösungen für MitarbeiterInnen aus, die von Change Prozessen betroffen sind
  • Sie analysieren und beurteilen fachlich neue bzw. außergewöhnliche Sachverhalte im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen und entwickeln innovative Lösungen
  • Sie übernehmen HR Core Bereiche (Compensation, Recruiting, …)
  • Aufbereitung unterschiedlicher HR Unterlagen für Entscheidungsträger
  • Sie wirken an HR-strategischen Prozessen mit und implementieren diese in die Praxis

Anforderungsprofil

  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR in einer generalistischen Position
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • SAP HR Anwenderkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

Unser Kunde bietet ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 50.000 Euro. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer 15495/001. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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