Geschäftsführer (m/w/d)

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Geschäftsführer (m/w/d)

Internationales Payroll - und HR - Dienstleistungsunternehmen

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen, das mit mehreren tausend Mitarbeitern, Kunden aller Größen und Branchen der privaten Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes in den Bereichen Payroll und HR sowie Beratung zu steuerlichen und rechtlichen Fragen unterstützt. Neben sämtlichen Services rund um Entgeltabrechnung und HR bietet das Unternehmen auch spezielle Schulungen sowie kompetente Beratung in allen personalwirtschaftlichen Feldern an, ebenso wie regelmäßige HR-Studien. Software-Lösungen für Personalabteilungen und On-site-Support runden das Angebot ab. Neben den Unternehmenswerten (Integrität, Kooperation, Leidenschaft für den Kunden, Innovation und Ergebnisorientierung) gibt es drei Kompetenzen, die für jeden sehr wichtig sind: Außen im Denken, Agilität und Vernetzung.
Eingebunden in die internationale Organisation wird für den weiteren aktiven Marktaufbau des Unternehmens in Österreich mit Standorten in Wien und Linz ein neuer Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Stelle zählen folgende Schwerpunkte:

  • Operative und strategische Führung des Unternehmens
  • Wirtschaftliche Führung des Unternehmens mit Budget- und Ergebnisverantwortung sowie regelmäßiges Reporting und aktives Performance Management
  • Ausbau der Marktposition und zukunftsorientierte Vertriebsplanung
  • Starke Kundenorientierung
  • Motivation des Vertriebs durch einen integrativen Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz
  • Unternehmerische Grundeinstellung

Anforderungen:

Wir suchen eine kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit mit „Hands on Mentalität", welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen idealerweise im Payroll- und HR-Bereich erfolgreich in die internationale Unternehmensgruppe mit einbringen möchte. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und im Umgang mit SAP oder Sage DPW sind von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verhandlungs- und Führungskompetenz
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke und analytisches Verständnis
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot:

Die Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten in ein internationales und sehr erfolgreiches Unternehmen einzubringen und dabei ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet zu übernehmen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,-- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, sjandl@tjp.at.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

TJP-Oaklins Group
TJP Human Resources GmbH
Palais Collalto, Am Hof 13/2/DG, 1010 Wien Tel.: +43 1 8903032, office@tjp.at, www.tjp.at

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