Human Ressource Businesses Partner (m/w) mit Schwerpunkt Projektmanagement und Recruiting

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neunerhaus ist eine Sozialorganisation mit Sitz in Wien. Wir ermöglichen obdach- und wohnungslosen Menschen ein selbstbestimmtes und menschenwürdiges Leben mit Medizinischer Versorgung, Wohnen und Beratung. Ziel ist es, Betroffenen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben, um ihre Lebenssituation nachhaltig zu verbessern.

Seien Sie Teil eines wertschätzenden, dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfelds in einer stark wachsenden Organisation mit großem Gestaltungsspielraum: neunerhaus sucht einen ambitionierten und engagierten

Human Ressource Businesses Partner (m/w) mit Schwerpunkt Projektmanagement und Recruiting

38 Wochenstunden, ab sofort, unbefristet, Dienstort Wien

Als HR-Generalist/in mit profundem fachlichem Wissen und breiter Erfahrung gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung den Aufbau des Business Partner Modells bei neunerhaus mit und übernehmen mit Freude und Energie die Verantwortung für die Umsetzung diverser HR-Projekte (Implementierung von Tools und Prozessdefinition).

Ihr Aufgabenbereich:

  • HR-Business Partner für unterschiedliche Unternehmensbereiche
  • Beratung von und Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitern/innen in allen personal- und teamrelevanten Themen
  • Mitarbeit an oder Verantwortung für diverse HR-Projekte
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Übernahme der Expertenrolle für spezifische HR-Themenschwerpunkte (wie z.B. Arbeitssicherheits- Management / betriebliche Gesundheitsförderung / psychosoziale Risiken oder Interne Aus- und Weiterbildung)
  • Verantwortung für die professionelle Durchführung von Recruiting-Maßnahmen (inkl. Gestaltung und Durchführung von Auswahl- und Entwicklungs-Assessments) in Ihrem Bereich

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes positionsrelevantes Studium
  • Berufserfahrung als Human Resources Generalist/in bzw. als HR Business Partner (idealerweise im NGO/NPO - Bereich)
  • Angewandte Kenntnisse im Arbeits- , Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Selbständiger und proaktiver Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität
  • Freude an kreativen Lösungen in einer unabhängigen Organisation
  • Gutes Gespür für die Bedürfnisse von Führungskräften, Mitarbeitern/-innen und der Organisation insgesamt
  • Beratungskompetenz, Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
  • Interesse an sozialpolitisch relevanten Themen

Unser Angebot:

Sie sind ein/e erfahrener/e HR-Experte/in, der/die gerne anpackt? Wir bieten ein spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit in einer unabhängigen, hoch innovativen und dynamischen Sozialorganisation. Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-KV (Einstufung VWG 8) und liegt zwischen EUR 2.538,5 und EUR 3.070,1 (für 38 Stunden) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto, an bewerbung@neunerhaus.at, Kennwort: „Human Ressource Business Partner". Weitere Informationen zu neunerhaus und unserer Arbeit unter www.neunerhaus.at

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