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Segment Manager Discount (m/w)

CCO / Strategy & Marketing Consumer

Als Segmentmanager für das Discount Segment verantworten Sie alle strategischen und operativen Marketing-Aktivitäten aller Marken von Drei in diesem Bereich. Durch sowohl taktische als auch strategische Maßnahmen wie geschicktes Pricing, Positionierung der Marken und schlanke Prozesse, sind Sie maßgeblich für den Erfolg in diesem Marktsegment verantwortlich.
Ein agiles Mindset zeichnet Sie aus? Sie können cross-funktionale Teams sowie Kunden mit Ihren Ideen inspirieren und fühlen Sich in einem stark wachsenden Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien wohl? Dann sind Sie bei Drei genau richtig!

Aufgaben:

  • Konzepte zur Marken- und Produktplatzierung im dynamischen Diskont-Markt
  • Durchführung von Potential-Analysen, Mitbewerbsbeobachtung und eigenständige Herausarbeitung von Wachstums-Chancen
  • Analyse der segmentspezifischen Kundenbedürfnisse, Erstellen von Produktkonzepten und Prozessen sowie Übersetzen dieser für die Umsetzung
  • Erstellen von Anforderungen für Technik und Support-Abteilungen
  • Aktives Projektmanagement bei einschlägigen segmentbezogenen Projekten
  • Erarbeitung, Aufbereitung und Monitoring von relevanten Business Cases zur Entscheidungsfindung und bezüglich Weiterentwicklung des Produkts
  • Definition und Weiterentwicklung des Produktlebenszyklus
  • Aktives Management von externen Partnern und Lieferanten, insbesondere in Hinblick auf Beziehungsmanagement, Qualität sowie Innovation
  • Mitarbeit bei der Erstellung von kommerziellen Rahmenbedingungen z.B. Vertragsgestaltung, Verhandlung von Lizenzpaketen, Revenue Shares, Incentivierungsmodelle, etc.
  • Unterstützung & Ansprechpartner für Vertriebs- & Supportkanäle bei kundenspezifischen Produkt- und Prozessanfragen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung, fachspezifische Ausbildung im Bereich strategisches Produktmanagement, Pricing oder Ausbildung an den Schnittstellen zwischen Technik und Business (z.B.: Wirtschaftsinformatik) wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Segment-/ Marketing-/ oder Produktmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk, vorzugsweise des Diskont-Segmentes
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Erfahrung in IT/Telekommunikationsbranche sowie technische Erfahrung im Vertragsrecht für Lizenzen/Rechtepakete und Verwertungs-Gesellschaften
  • Eigenverantwortliches, verlässliches, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten.
  • Unternehmerisches, analytisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Offenheit, Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten

Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 37.417,-. Wir werden Ihre Einstufung und Ihr Gehalt auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden, sich ständig weiterentwickelnden Branche und Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens wie z.B. firmeninterne Kantine, ein Firmenhandy aus unserem Portfolio, attraktive Mitarbeiterevents uvm.

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