Segment Manager Contract Mobile (m/w)

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber Einblicke
Drucken

Segment Manager Contract Mobile (m/w)

CCO / Strategy & Marketing Consumer

Als Segment Manager Contract Mobile verantworten Sie gesamtheitlich das Segment der Privatkunden Telefonie. In dieser abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Position entwickeln Sie die Strategie in Hinblick auf Unternehmensziele und koordinieren die Entwicklung konkreter Angebote für diesen Bereich.
Sie sind auf der Suche nach einer Position in der Eigeninitiative gefragt und „Raum für neue Ideen" nicht nur ein Schlagwort ist? Denken Sie gerne unternehmerisch und möchten etwas bewegen? Wir geben Ihnen die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und mit uns den Markt zu erobern!

Aufgaben:

  • Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und Interpretation der Marktforschung
  • Identifikation von Wachstumspotenzialen und strategische Analysen des Preis- und Angebotsgefüges
  • Entwicklung von marktrelevanten Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik,..
  • Business-Cases und Potenzialanalysen
  • Initiierung und Koordination der kommerziellen Markteinführung
  • Portfolio-Analysen und Beurteilung der bestehenden Angebote hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Entwicklung
  • Konzeption eines zielgerichteten Kundenlebenszyklus und von segmentspezifischen Maßnahmen zur Kundenbindung und Wertsteigerung
  • Verantwortung des Segment-Budgets für Kundenakquise und -bindung
  • Planung, Aufbereitung und Analyse wichtiger Kennzahlen
  • Planung segmentspezifischer Kampagnen gemeinsam mit dem zuständigen Kampagnenmanager

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung, Studium Technik/ Wirtschaft, fachspezifische Ausbildung im Bereich strategisches Produktmanagement wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Segment-/ Marketing-/ oder Produktmanagement mit Eigenverantwortung für den Aufbau von Produkten oder Tarifen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk, Kenntnis des österreichischen Mobilfunkmarktes wünschenswert
  • Erfahrung in IT/Telekommunikationsbranche und technisches Interesse und Verständnis
  • Unternehmerisches, analytisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Offenheit, Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
  • Ausgeprägtes Verständnis komplexer Zusammenhänge und gutes Zahlengefühl

Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 37.417,-. Wir werden Ihre Einstufung und Ihr Gehalt auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden, sich ständig weiterentwickelnden Branche und Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens wie z.B. firmeninterne Kantine, ein Firmenhandy aus unserem Portfolio, attraktive Mitarbeiterevents, uvm.

Bewerben Sie sich hier

Weitere Jobs, die dich interessieren könnten

  • Einblicke Videos

    Head of Business Development Contract Logistics Southeast Europe m/f/d

    am 16.8.2019

    Your tasks: As Head of Business Development Contract Logistics Southeast Europe: * You are primary responsible for all Business Development activities, for overall management and strategic planning in...

  • Einblicke

    Junior Contract Manager/in

    am 16.8.2019

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei laufenden Großprojekten, entweder über Dienstreisen oder vor Ort (vorrangig in Österreich und Deutschland) Unterstützung beim Vergleich zwischen faktischem Bauablauf...

  • Einblicke Videos

    Contract Manager EMEA (m/f/d)

    • Vienna
    am 12.8.2019

    We are 200,000 dedicated innovators, working across 30 countries to create and build a smarter world every day. Leading the way in the development of innovative technologies, Sketch...

Alle 85 Contract Jobs in Wien anzeigen