HR Manager (m/w) - Konsumgüterbranche

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Sie wollen mit Ihrem HR-Know-How und Ihrer Leidenschaft für Personalthemen aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung bei der Sie der erste Ansprechpartner bei allen Arbeits- und Sozialrechtlichen Anliegen sind?

Für ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen, welches sich durch starke und innovative Marken auszeichnet, suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n

HR Manager (m/w) - Konsumgüterbranche

Ihre Aufgaben:

  • Im Rahmen dieser spannenden HR-Aufgabe beraten und unterstützen Sie die Führungkräfte und Mitarbeiter in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Eigenverantwortlich übernehmen Sie die HR-Administration des Unternehmens: Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen, Vertragserstellung, Krankenstände, Urlaubsstände sowie Erstellung von Dienstzeugnissen.
  • Sie unterstützen bei der Konzeption und Durchführung nationaler und internationaler HR-Projekte, Prozesse und Richtlinien.
  • Sowohl in arbeitsrechtlichen als auch in allen anderen Personalbelangen fungieren Sie als Sparring Partner für die Führungskräfte und alle Mitarbeiter.
  • Diverse HR-Tätigkeiten wie Reporting von Personalkennzahlen und Vorbereitung der Lohnverrechnung runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil:

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mindestens Maturaniveau) und 4-6 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Handels-KV, Vertragsgestaltung, Personalverrechnung, Personalauswahl und - Entwicklung und schätzen ein breites Aufgabengebiet.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie einen ausgezeichneten Umgang mit MS-Office (Excel!) setzen wir voraus.
  • Als offene und unkomplizierte Persönlichkeit sind Sie teamfähig, verfügen über hands-on Mentalität und bringen Freude an organisatorischen Tätigkeiten mit. Ihr Arbeitsstil sollte eigenständig, genau, zuverlässig und lösungsorientiert sein.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle HR-Aufgabe mit Ausbaupotenzial in einem dynamischen, global tätigen Konsumgüterunternehmen. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, welches Begeisterung, persönliches Engagement und ein hohes Maß an Effizienz zulässt. Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe ab EUR 50.000,- dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser HEADS & MORE-Karriereportal.

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HEADS & MORE OG / Wollzeile 1-3, A-1010 Wien
Tel.: +43/1/5122949-0
www.headsandmore.at

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