Change & Release Manager (all genders)

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Change & Release Manager (all genders)

im Versicherungskonzern-Umfeld

Die Digitalisierung eröffnet den Versicherungshäusern der Vienna Insurance Group (VIG) viele neue Möglichkeiten, stellt uns aber gleichzeitig vor spannende Herausforderungen: Informationen auf Knopfdruck, smartere Prozesse, neue Wege der Interaktion mit KundInnen, um nur einige zu nennen. Als Tochter und IT-Partner der VIG ist es unsere Mission als twinformatics, die Versicherungsunternehmen mit innovativen IT-Services und -Solutions bei der Verwirklichung dieser Ziele zu unterstützen.

Zur Verstärkung unseres Service Transition Management -Teams suchen wir einen Change & Release Manager (all genders).

Welche Herausforderungen auf Sie warten:

  • Sie verantworten die Vermeidung von störenden Auswirkungen auf den laufenden Betrieb
  • Sie bieten umfassende Professionalisierung im Bereich Service Transition
  • Ihnen obliegt die Autorisierung und Dokumentation von Changes neuer/geänderter Services
  • Sie sind mit der Durchführung von CAB Meetings betraut
  • Sie gestalten die Service Transition mit
  • Die Release Planung sowie Koordination gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu allen herstellenden und betreibenden IT Organisationseinheiten, Projekten und zum Test Management

Welche Skills wir uns wünschen:

  • Abgeschlossene HTL (IT) oder vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Berufserfahrung in der Service Transition
  • Kenntnisse im Bereich ITIL/Service Management
  • Ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Rasche Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft, hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:

  • Wir haben attraktive Standorte in Wien, mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Weiterbildung liegt uns am Herzen - wir bieten vielfältige Möglichkeiten
  • Für das leibliche Wohl wird bei uns gesorgt: gestütztes Mittagessen und täglich frisches Obst
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten

Jetzt fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung!

Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 49.000,-. Sie bringen bereits viel Erfahrung und Knowhow mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.

Wenn Sie vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und expansiven Umfeld ansprechen, nutzen Sie Ihre Chance und schreiben Sie uns.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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Ready to go - IT to go
Mehr Infos unter http://www.twinformatics.at/karriere. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

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