Junior Consultant für SAP Access Management (m/w)

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Junior Consultant für SAP Access Management (m/w)

Job-ID:
V000001857

Zeitpunkt:
sofort

Art der Anstellung:
Vollzeit

Einsatzort:
Wien

Ausschreibungsende:
26.08.2019

Ihre Aufgaben

  • SAP User- und Rollenadministration
  • Unterstützung der Geschäftsbereiche bei Berechtigungsfragen und Compliance Themen
  • Beteiligung bei der konzernweiten Template Ausrollung, Test und Inbetriebnahme
  • Mitwirkung bei Betriebs- und Support Tätigkeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Anforderungen im Berechtigungsumfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitätsstudium mit IT-Schwerpunkt oder abgeschlossene HTL mit IT-Schwerpunkt und Berufserfahrung bzw. IT-Fachausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse von SAP Modulen, vorzugsweise FI, CO oder SD
  • ABAP bzw. ABAP Objects Kenntnisse von Vorteil
  • Erste Supporterfahrung im 2nd und 3rd Level Umfeld
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eventuell Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld
  • Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit, konfliktfähig und belastbar auch in Stresssituationen
  • Teamfähigkeit für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kollegen
  • Bereitschaft sich in neue Technologien und Fragestellungen einzuarbeiten
  • Reisebereitschaft

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.979,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Es besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender fachlicher und beruflicher Qualifikation.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 52.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeitervergünstigungen

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter/innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unseren Mitarbeiter/innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/group-it

Kontakt & Bewerbung

Ansprechpartner:

Julia Nusko

+43 50304 15-2892

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