Leitung Personalentwicklung und Recruiting

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SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig.

Leitung Personalentwicklung und Recruiting

Dienstort: SPAR-Regionalzentrale 4614 Marchtrenk

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der Personalentwicklung in Oberösterreich
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des operativen PE-Systems mit den Leistungsfeldern Lehrlingsausbildung, Fachausbildung, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung
  • Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von 9 MitarbeiterInnen
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement in Oberösterreich und aktives Recruiting mit Fokus auf Führungskräfte und Mitarbeiter der Regionalzentrale Marchtrenk
  • Konzeption und selbstständige Durchführung von Führungs- und Kommunikationsseminaren sowie von Lehrgängen für unsere Führungskräfte im Vertrieb
  • Planung und Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Laufende Weiterentwicklung der Bereiche Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und Gesundheitsmanagement
  • Konzeptentwicklung und Moderation von internen Veranstaltungen und Workshops

Sie bieten:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH), idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Wirtschaftspädagogik
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Berufserfahrung im HR Bereich
  • Abgeschlossene Trainerausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Training/Moderation
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Hohe Beratungs-, Führungs- und Managementkompetenz

Wir bieten:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
  • Umfangreiche Einschulung und Begleitung durch erfahrenen Paten
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. ein betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm, Mitarbeiter-Treuebonus, täglicher Essenszuschuss in der hauseigenen Kantine, uvm.
  • Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,-

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
MMag. Julia Stabauer
SPAR-Straße 1
4614 Marchtrenk
oder per Mail an:Julia.Stabauer@spar.at

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