(Einstiegsposition) Recruitment Consultant / Personalberater

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(Einstiegsposition) Recruitment Consultant / Personalberater

Sie liegen nicht nur gerne am Strand sondern machen sich auch gerne auf ins Abenteuer? Hohe Wellen bringen Sie nicht aus der Ruhe, sondern treiben Sie nur noch mehr an? Sie haben Spaß sich mit anderen zu messen und sind gleichzeitig ein leidenschaftlicher Netzwerker? Sie suchen auch einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Teamzusammenhalt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ab auf die Erfolgswelle!

SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen.

Unsere Standorte:WIEN, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt a.M., München, Stuttgart, Zürich

Wir suchen für die o.g. Standorte eine/n Junior Personalberater/in.

SThree ist das Wohlbefinden der Mitarbeiter sehr wichtig. Um dies zu fördern bietet SThree viele Benefits, u.a.

  • Zahlreiche Teamevents
  • Ein schnell wachsendes und internationales Arbeitsumfeld
  • Ein ausgezeichnetes On-boarding Programm (Mentor, regelmäßigen Trainings, E-learning)
  • Regelmäßige Trainings von der Junior Position bis zur Managementebene
  • Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten
  • Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität
  • Starkes Gehaltspaket mit überdurchschnittlichem Fixum und Umsatzbeteiligung
  • Exklusive Büroräume in zentraler Lage

Als Junior Personalberater/in betreuen Sie den gesamten Personalbeschaffungsprozess von Anfang bis Ende. Sie sind die Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochqualifizierten Bewerber/innen.

  • Sie bauen aktiv ein Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
  • Sie betreuen Ihre Kunden und Kandidaten und beraten diese sowohl telefonsich als auch vor Ort
  • Eigenständige Rektrutierung von passenden Kandidaten für Ihre Kunden
  • B2B-Business und Schnittstelle zwischen Entscheidungsträgern und Fach-und Führungskräften
  • Networking mit Kunden und Experten Ihrer Region

Als Personalberater sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus

  • Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) oder berufsrelevanteQualitfikationen
  • Sie arbeiten verantwortungsvoll und eigenständig
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Vertrieb/ Akquise/ Kundenkontakt mit
  • Sie haben ein professionelles Auftreten und besitzen Verhandlungsgeschick

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 38.000 Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Wenn Sie auch mit unserem motivierten und sympathischen Team die Erfolgswelle reiten wollen, bewerben Sie sich jetzt!

Sie möchten als Personalberater/in einsteigen oder haben Fragen? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Link oder per Email an j.bartl(at)sthree.com unter Angabe der Referenz-Nummer 1990, z.Hd. Julia Bartl, oder rufen Sie doch einfach bei uns an: 089-242939893.

Karriere(n) machen - bei Sthree.

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Wenn Sie sie fragen was uns ausmacht, werden Sie nicht selten das Stichwort „Teamzusammenhalt" hören. Frei nach dem Motto „One Team, One Vision" leben wir flache Hierarchien, eine ausgeprägte Anerkennungskultur, Vielfalt, Eigenverantwortung und Transparenz. Mit unserem Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm fördern wir aktiv unsere Personalberater. Unser Managementprogramm gibt Führungskräften die Kompetenzen und Methoden an die Hand, um Ihre Mitarbeiter bei der Entfaltung Ihres Potentials zu unterstützen und voranzubringen.

Weitere Informationen zu SThree Careers
www.sthreecareers.com/de

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