Human Resources - Generalist (w/m) - Voll- oder Teilzeit (30h)

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Human Resources - Generalist (w/m) - Voll- oder Teilzeit (30h)

Recruiting & Personalentwicklung

Unser Mandant ist eine Expertinnen-Organisation im ICT Umfeld mit ca. 50 Mitarbeitenden. Das Recruiting & On-Boarding sowie die nachhaltige Entwicklung & Bindung spielen eine strategisch wichtige Rolle. Die Geschäftsführung bietet einem/einer engagiertem/n HR Generalisten/in ein Verantwortungsgebiet mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Führungskräfte & Mitarbeitenden in unterschiedlichen HR- & Employee-Life-Cycle relevanten Themen
  • Verantwortung für das Recruiting: Definition der Anforderungsprofile, Textierung der Inserate, Vorselektion, Führung der Interviews & Abstimmung mit den Führungskräften
  • Weiterentwicklung der HR-Instrumente & -prozesse
  • Gestaltung von Aktivitäten der Personalentwicklung & Karriereplanung sowie Verantwortung für das Mitarbeitergespräch-System & Mentoring
  • Begleitung, Organisation & Ansprechpartner/in für Traineeprogramme
  • Projektverantwortung für unterschiedlichen HR-Themen z.B. Karrieremessen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

  • FH- oder Universitätsabschluss mit HR-relevanten Spezialisierungen
  • Erfahrungen im Recruiting und generalistische HR-Erfahrungen
  • Umsetzungsorientierter/e Teamplayer/in
  • Organisierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung & Diskretion
  • Gestaltungsfreudiges Organisationstalent
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift

Das Angebot:

  • Abwechslungs- & gestaltungsreiche Aufgaben mit großer Aufmerksamkeit für den Bereich Retention & HR Development
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes und tatkräftiges Team
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Für die Funktion gilt ein Jahresbruttogehalt (Vollzeit) von mindestens EUR 50.000. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist möglich.

Ihr nächster Schritt:

Sie schätzen eine partnerschaftliche Kommunikation & ein qualitätsvolle Arbeitsweise? Dann bewerben Sie sich bitte online. Claudia Massera freut sich auf den persönlichen Termin mit Ihnen!

Polansky Personalberatung, Alser Straße 23, 1080 Wien
Tel: +43/1/2364131, www.polansky-personal.com

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