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Transgourmet Österreich sucht Sie. Denn als innovatives Unternehmen, das die Gastronomie und Hotellerie kontinuierlich mit frischen Ideen begeistert, brauchen wir engagierte Teamplayer. Bringen Sie sich in einem positiven, anspornenden Umfeld ein und beleben Sie unser Unternehmen mit Ihrem Einsatz.

Verstärken Sie unser Team in der Zentrale als

Mitarbeiter/in IT-Organisation Ihre Chance als Berufseinsteiger!

Wir bieten:

  • Spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) und modernes Arbeitsumfeld
  • Faire, leistungsorientierte Bezahlung mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
  • Mitarbeiterverpflegung in unserem Betriebsrestaurant und viele weitere attraktive Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.

Ihre Aufgaben:

Als Schnittstelle zwischen Anwendern und IT erarbeiten Sie Lösungen für die Anforderungen im SAP ERP-Umfeld. Die Aufgabe erstreckt sich von der Anforderungsanalyse über die Erstellung von Umsetzungskonzepten und Programmtests bis zur Dokumentation.
Ihr Wissen über die neuen Programme und Prozesse geben Sie in Schulungen an unsere Key User weiter.

Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und wirken dabei in spannenden internen Projekten mit.

Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Unterstützung und Betreuung der Anwender im 3rd Level Support.

Ihre Qualifikationen:

Wen suchen wir?
Wir suchen Menschen und kein Personal. Daher ist es uns auch wichtig, dass Sie als Person wie auch von Ihrem Qualifikationsprofil her gut zu uns passen.

Sie sind der richtige Mensch für den Job, wenn Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen:

  • abgeschlossene Ausbildung (bevorzugt HTL oder FH mit Schwerpunkt Informatik/Organisation)
  • Berufseinsteiger oder Bewerber mit einigen Jahren Praxiserfahrung
  • Stukturiertes, analytisches Denken
  • Prozessorientierte Herangehensweise
  • Lösungsorientierung und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeit und selbständiges, genaues Arbeiten

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt EUR 1.634,-. Natürlich bieten wir, abhängig von Ihren Qualifikationen, ein marktkonformes Gehalt, das auch deutlich darüber liegen wird. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Tamara Wiesinger, MA
Human Resources Managerin

karriere.transgourmet.at
Transgourmet Österreich GmbH

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