• Stelleninserat
  • Arbeitgeber
Drucken

Wir, Gebauer & Griller sind ein internationaler Hersteller von technologischen Lösungen im Automobil, im Aufzug und in der Industrie. Wir sind einer der führenden Lieferanten von elektronischen Kabeln und Kabelsätzen sowie von Drähten und Legierungen. Derzeit arbeiten weltweit mehr als 4.500 MitarbeiterInnen in der GG Family.

Lead Engineer Simulation (m/f/x) | Poysdorf, AT

YOUR TASKS

  • Digitale Abbildung und Simulation von Leitungssätzen unter Berücksichtigung dynamisch kinetischer Eigenschaften
  • Weiterentwicklung der Simulationsmodelle und der Abfolge von Arbeitsschritten bis hin zur belastbaren Interpretation der Ergebnisse
  • Führende Rolle; dieses Thema im Unternehmen weiter auszubauen und generiertes Wissen an andere Teams weiterzuvermitteln
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsleitung und anderen Abteilungen, um Kundenanforderungen und Unternehmensstrategien zu verwirklichen

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/UNI/FH Schwerpunkt Werkstoffwissenschaften, Fahrzeugbau, Mechatronik, Kunststofftechnik Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Automobilbranche
  • Fundierte Kenntnisse in CAD Software (Catia V5, Siemens NX) und FEM
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Begeisterungsfähigkeit
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

OUR OFFER

  • Verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet, die digitale Produktentwicklung entscheidend mitzugestalten
  • Innovatives, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Intensive Einschulung mit Patensystem
  • Familiäre und offene Atmosphäre
  • Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. EUR 2.965,20 brutto pro Monat, marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation

CONTACT

Frau Isabella Fenz,
Tel.: +43/2552/2840 DW 3247

JETZT BEWERBEN

All hiring decisions at GG are made by evaluating individual qualifications, position requirements and needs of the business without regard to race or ethnicity, religious affiliation, age, disability, HIV Status, sexual orientation, sex, gender identity and/or expression, marital or partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status (including pregnancy), or any other status protected by the legislation or regulations in the locations where we operate. GG will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.