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HR-Specialist Recruiting

starlim//sterner ist weltweit führender Produzent von Silikonkleinteilen und Partner internationaler Unternehmen im Bereich Automotive, Medizin und Lifescience. Als stark wachsendes, modernes Unternehmen hat die HR-Abteilung einen hohen Stellenwert. Um die weitere Entwicklung und das Wachstum unseres Unternehmens zu gewährleisten, suchen wir zur Verstärkung einen HR-Specialist Recruiting. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses.
  • Die Gestaltung von Inseraten und Sichtung von Bewerbungen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie sind Ansprechpartner für Bewerber, führen Bewerbungsgespräche und bereiten die Unterlagen zur Erstellung des Dienstvertrages vor.
  • Sie gestalten aktiv im Team unsere Personalmarketing-Aktivitäten mit (zB. Facebook, XING, Messeauftritte) und repräsentieren unser Unternehmen, indem sie unsere zukünftigen Mitarbeiter/innen auf uns als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam machen.
  • Sie unterstützen die Personalleitung in personalrelevanten Themen und sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen im Unternehmen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, höhere Schule) und bringen 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Sie sind flexibel und kommunikativ, bringen Kreativität für Personalmarketing-Aktivitäten mit und sind eine dynamische Persönlichkeit.
  • Persönlich überzeugen Sie durch ein freundliches Auftreten, einen wertschätzenden Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Professionalität im Umgang mit vertraulichen Daten.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse erwähnen wir der Vollständigkeit halber.

Unser Angebot

  • Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
  • Div. Sozialleistungen (sportliche Aktivitäten, Fitnessraum, Familienfest etc.)

Für diese Stelle ist eine Mindestentlohnung von monatlich EUR 2.500,00 brutto vorgesehen. Wir bieten jedoch eine leistungsorientierte Vergütung, die Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt!

Sie haben Freude daran, an diesen Aufgaben mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungs-Tool!
Frau Katrin Weidinger wird Ihre Bewerbung umgehend bearbeiten.

Beachten Sie bitte die Datenschutzinformationen HIER!

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