(Junior) Product ManagerIn (m/w) in der Gesundheits-IT

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Kennziffer:
req2572

Standort:
Asten, Wiener Neudorf

Jobsegment:
Product Management

Kontakt:
jobs.at@cgm.com
T +43 (0) 7252 587 0


Web-Profile:

  • Führendes internationales e-HealthUnternehmen
  • Über 580 Mio. EUR Jahresumsatz in 2017
  • Ca. 4.600 Mitarbeiter weltweit
  • Einzigartige Kundenbasis mit über 1 Mio. Nutzern weltweit
  • Standorte in 19 und Produkte in 55 Ländern
  • Über 30 Jahre erfolgreich im Markt

Als (Junior) Product ManagerIn (m/w) in der Gesundheits-IT gestalten Sie heute schon mit, was die Zukunft bringt!

Ihr Beitrag:

  • Sie haben die Chance am Entwicklungsprozess unserer Arztinformationssysteme beteiligt zu sein.
  • Sie ermitteln die Markt- und gesetzlichen Anforderungen für die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung unserer Premiumprodukte CGM PCPO und CGM MEDXPERT.
  • Sie stellen sicher, dass die Module (u.a. Stammdatenverwaltung, Leistungsabrechnung) den Anforderungen entsprechen und langfristig strategisch richtig entwickelt werden.
  • Sie führen Analysen durch, um die Anforderungen zu diskutieren und zu priorisieren und um sicherzustellen, dass unsere Premiumprodukte alle Bedürfnisse des Marktes erfüllen.
  • Sie überwachen und dokumentieren alle neu- und weiterentwickelten Features und geben in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Entwicklungsleitung Releases frei.
  • Sie arbeiten im Team mit Softwareentwicklern und Produktmanagern zusammen.

Was uns wichtig ist:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen oder technischen Bereich.
  • Sie haben optimalerweise bereits Erfahrungen im Produktmanagement sowie Projektmanagement gesammelt.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Domain-Kenntnisse von Arztinformationssystemen bzw. Erfahrung mit den Abläufen in Ordinationen sammeln.
  • Ein Bonus wäre, wenn Sie bereits Erfahrung mit agiler Entwicklung bzw. dem SAFe Prozess vorweisen können.
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
  • Sie zeichnet eine überzeugende kommunikative Fähigkeit in Verbindung mit motivationalen Fähigkeiten und einer positiven Lebenseinstellung aus.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Die Möglichkeit innovative Lösungen für das Gesundheitswesen beim Marktführer aktiv mitzugestalten.
  • Spannende Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und einem angenehmen Arbeitsklima.

Wir richten uns in der Ausschreibung sowohl an erfahrene KandidatInnen, als auch an Juniors oder QuereinsteigerInnen.

Wenn Sie diesem Profil entsprechen, bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab EUR 32.000,- (Junior) und ab EUR 42.000,- (Senior). Wir richten uns dabei nach dem IT-Kollektivvertrag. Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation zu einer marktkonformen Überzahlung bereit. Die Höhe der Überbezahlung wird von Ihrer Qualifikation und Erfahrung beeinflusst.

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