HR-Spezialist Vertragswesen & Arbeitsrecht (m/w/d)

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HR-Spezialist Vertragswesen & Arbeitsrecht (m/w/d)

Junior-Position mit Entwicklungsmöglichkeiten

Über den Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreich agierendes Unternehmen, das Infrastrukturprojekte plant und ausführt. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für die Erweiterung des HR-Teams in der Zentrale in 1100 Wien eine/n engagierte/n HR-Spezialist/in mit Schwerpunkt Vertragswesen und Arbeitsrecht.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Arbeits- und Dienstverträgen für ArbeiterInnen und Angestellte
  • Mitarbeit bei der Abwicklung von Entsendungen im Konzern
  • Prüfung und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Erstellung der relevanten Schriftstücke
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen
  • aktive Mitwirkung beim Onboarding und im Rahmen von Trennungsprozessen
  • Teilnahme an Projekten im HR-Bereich
  • Kontakt mit MitarbeiterInnen und Behörden
  • allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Stammdatenpflege)

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Wirtschaftsrecht) oder der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • 2 - 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Personalabteilung eines Konzerns
  • gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • selbstständiger, genauer und strukturierter Arbeitsstil
  • unternehmerisches Denken und Kombinationsfähigkeit
  • Verlässlichkeit und Loyalität
  • kompetentes und gewinnendes Auftreten
  • Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Wir bieten

  • vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem stark wachsenden Konzern
  • umfassende Einschulung in die relevanten Themengebiete in einem engagierten Team
  • Büroräumlichkeiten in 1100 Wien mit guter öffentlicher Anbindung
  • laufend Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.200,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • zahlreiche freiwillige Sozialleistungen

Sie sind interessiert?

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung unter der Projektnummer 12100 an unsere Beraterin Frau Mag. (FH) Sonja Pick-Chisinye.

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Franz-Josefs-Kai 53/Top 15
1010 Wien
Tel: +43 1890 26 77
www.hoedl-consulting.at

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