Technical Sales Manager (m/w) - schwerer Maschinenbau

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Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, das seinen weltweiten Kunden (z.B. aus der Stahlindustrie) Produkte und Lösungen aus der Antriebstechnik bietet. Eine sehr hohe Fertigungstiefe für beispiellose Qualitätsprodukte sowie kompetente und loyale Mitarbeiter/innen sind dabei zwei wesentliche Garanten des Erfolges seit über 100 Jahren.

Um die starke Marktposition zu sichern und weiter auszubauen bieten wir einer engagierten Persönlichkeit die Karrierechance als:

Technical Sales Manager (m/w) - schwerer Maschinenbau

Internationale Kunden, Qualitätsprodukte, Oberösterreich Ost

Was erwartet Sie?
In dieser Position sind Sie sowohl für die partnerschaftliche Betreuung bestehender Kunden (überwiegend im europäischen Raum) als auch für das Knüpfen und den Aufbau neuer Beziehungen verantwortlich. Direkt dem BU-Leiter unterstellt, wickeln Sie Kundenprojekte in enger Abstimmung mit der Konstruktion und anderen Fachbereichen eigenverantwortlich ab. Dabei erarbeiten und verhandeln Sie Angebote, sowohl hinsichtlich technischer Anforderungen als auch im Hinblick auf kaufmännische Aspekte.
Wen suchen wir?
Nach Ihrer technischen Ausbildung in den Fachbereichen Maschinen- oder Anlagenbau blicken Sie bereits auf mehrere Jahre Berufserfahrung zurück. Idealerweise waren Sie bereits im Sales tätig oder haben in einer vertriebsnahen Funktion sehr eng mit Industriekunden zusammen gearbeitet. Sie scheuen sich nicht vor Verhandlungen mit starken Einkaufspersönlichkeiten (auch in englischer Sprache) und punkten mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer technischen Kompetenz. Als Mensch überzeugen Sie mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit, durch die es Ihnen leicht fällt, von Ihren Kunden nicht nur als Lieferant qualitativ hochwertiger Produkte, sondern auch als Partner wahrgenommen zu werden.
Was wird geboten?
Damit Sie in dieser Position nachhaltig erfolgreich sein können, steht Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite, das Sie in die Produktspektren einarbeitet und schnell in die Unternehmens-Familie integriert. Aufgrund der hohen Fertigungstiefe ist es auch darüber hinaus möglich, sich direkt mit den Fachbereichen abzustimmen. Wie die Karrieren einiger Führungskräfte eindrucksvoll belegen, wird die Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen bei unserem Kunden seit vielen Jahren ganz selbstverständlich gelebt. Für das leibliche Wohl sorgen eine werkseigene Kantine sowie Gesundheitsaktionen oder Sportangebote.
Als motivierte Vertriebspersönlichkeit bieten wir Ihnen für diese attraktive Position mit etwa 30% Reiseanteil sehr gute finanzielle Rahmenbedingungen von ca. EUR 65.000,- als Jahresbruttogehalt (keine variablen Gehaltsbestandteile). Bei umfangreicher einschlägiger Berufserfahrung ist auch eine deutlich höhere Entlohnung möglich.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 2121-HILL)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

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hill-webersdorfer.at

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