Qualitätsmanagement | Prozessmanagement - Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld!

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Qualitätsmanagement | Prozessmanagement
Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld!

(Jn 42117) / Arbeitsort: Wien

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im B2B-Bereich im Großhandel von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten mit 16 Standorten in ganz Österreich, über 16.000 Kunden und einem internationalen Konzern im Hintergrund. Wenn Sie maßgeblich mitgestalten möchten und sich eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe wünschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre zukünftige Rolle

In dieser neugeschaffenen Position finden Sie die einzigartige Möglichkeit eine federführende Rolle im Qualitäts- und Prozessmanagement einzunehmen. Als proaktive Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:

  • Aufrechterhaltung, Anpassung sowie Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
  • Administration von IMS-Dokumenten und Aufzeichnungen in Abstimmung mit dem Total Quality Manager
  • Mithilfe bei QM-spezifischen Kundenanforderungen
  • Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen
  • Leitung des betrieblichen Verbesserungsprozesses oder Initiierung und Betreuung von Prozess- und Qualitäts-Verbesserungsprojekten
  • Periodische Prüfung der Geschäftsprozesse mit den Prozessverantwortlichen und Durchführung interner Audits
  • Forcierung der digitalen Transformation sowie Abwicklung und Mitarbeit bei Projekten

Sie bieten

Fachlich überzeugen Sie durch:

  • Abgeschlossene Ausbildung auf mindestens Matura-Niveau (HAK, HBLA, HTL, etc.)
  • Zumindest Basiswissen im Bereich Qualitäts-/Prozess- und Projektmanagement, idealerweise Erfahrung mit ISO Zertifizierungen
  • Interesse bzw. Erfahrung in Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Gute MS-Office Kenntnisse

Persönlich punkten Sie mit:

  • Analytischem Handlungsvermögen sowie hohem Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikative und proaktive Persönlichkeit
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzfreude und Reisebereitschaft

Das Besondere an dieser Position

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe
  • Eine langfristige Fixanstellung in einem etablierten Unternehmen mit partnerschaftlichem Arbeitsklima
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Vorteile eines international agierenden Konzerns

Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgrundgehalt von EUR 35.000,-- brutto pro Jahr vorgesehen. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird geboten.

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Birgit Bajak, birgit.bajak@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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