Systemarchitekt für elektrische Antriebe (m/w)

  • St. Valentin
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 26.6.2019
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Systemarchitekt für elektrische Antriebe (m/w)

Referenznummer: MPT06169
Standort St. Valentin, Niederösterreich

Unternehmensbeschreibung

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain in St. Valentin mit Leidenschaft. Wir sind ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie und legen dabei unseren Fokus auf Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von Antriebssträngen und Motorkomponenten. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten - mit maximalem Drehmoment für Ihre Ideen.

Jobbeschreibung

Am Standort St. Valentin entwickeln wir die nächste Generation von elektrischen Antriebsystemen für Hybridfahrzeuge. Als Systemarchitekt (m/w) unterstützen Sie das Projektteam während der Konzept- und Serienentwicklungs-Phase.

Hauptaufgaben

  • Technische Leitung des Konzeptteams bei der Ausarbeitung von Neukonzepten als auch Applikationsentwicklung von bereits existierenden Produkten
  • Abstimmung des Konzepts mit Produktmanagement und Entwicklungsleitung
  • Lastenheftabstimmung mit Kunden
  • Definition der Systemanforderungen und Erstellung des Systempflichtenhefts
  • Definition der mechatronischen Anforderungen an die eingesetzten Systeme und Subsysteme
  • Entwicklung von funktionalen Lösungen auf Basis von Simulationen, Toleranzuntersuchungen und Berechnungen
  • Technische Präsentation des Produkts bei Kundenmeetings, Teilnahme an Kundenerprobungen

Wissen und Ausbildung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung TU/FH (Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau)
  • Erweiterte Kenntnisse bezüglich elektrischer Antriebsysteme und deren Architektur
  • Verständnis für Anforderungen an elektrischer Antriebsysteme in Elektro- und Hybridfahrzeugen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im automotiven Umfeld

Kenntnisse und Kompetenzen

  • Idealerweise Erfahrung mit Anforderungen nach ISO 15504 (SPICE) und ISO 26262
  • Kommunikationsgeschick im Umgang mit Teammitgliedern und Kunden
  • konfliktlösungsfähig, belastbar, analytisch denkend, Teamplayer
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft und grundsätzliche Bereitschaft für einen 2-3 monatigen Auslandsaufenthalt in China

Arbeitsumgebung

Als Teil von Magna Powertrain profitieren Sie von der Entwicklung neuester Technologien im Innovationsumfeld, haben Freiraum in der Gestaltung Ihrer Aufgaben und wickeln diese selbstbestimmt ab. Neben einem sehr guten Betriebsklima mit flachen Hierarchien erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telework-Optionen) für eine ausgewogene Work-Life Balance
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
  • Strukturierte Einschulung (inkl. Welcome Day und Unterstützung durch den Paten)
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (externe sowie In-House Trainings, Coachings und Workshops, Besuche von Tagungen und Konferenzen, Job Shadowing mit Einblicken in andere Fachbereiche,…)
  • Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation
  • Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg am Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min)
  • Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen,…)
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (Gratis Äpfel und Tees, Betriebsarzt, Sport- und Bewegungsveranstaltungen,…)
  • Firmeneigene Krabbelstube

Das Magna Powertrain Engineering Center Steyr wurde 2018 mit dem FFG Award "Arbeitsplätze durch Innovation" für seine Innovationskraft und die überdurchschnittlich guten Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.

Zusätzliche Informationen

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 54.600,-- brutto pro Jahr (Basis: 38,5h, kein All-in) zuzüglich Magna Gewinnbeteiligung. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung besteht die klare Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung sowie bietet Magna vielfältige Sozialleistungen.

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