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AT&S ist Europas größter Leiterplattenhersteller und gehört mit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den globalen Technologieführern. Wir verfügen über Produktionsstätten in Österreich, China, Indien und Korea sowie Vertriebs Service Niederlassungen weltweit. Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Um unser Wachstum auf den internationalen Märkten aktiv voranzutreiben, besetzen wir im Bereich Global Purchasing in unserem Headquarter am Standort Leoben (Stmk/AT) die neu geschaffene Position:

Global Commodity Manager (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

  • Aufbau und Etablierung von neuen, sowie Betreuung bestehender Lieferantenbeziehungen (z.B. für die Bereiche Chemicals, Productiontools oder Basematerial)
  • Verantwortung für Preisverhandlungen und Vertragsimplementierung von strategischen Lieferanten für bestimmte Warengruppen
  • Aktive Durchführung von Lieferantenbewertungen, Evaluierung und Verbesserung bestehender Lieferantenbeziehungen
  • Internationale Marktbeobachtung und proaktive Marktanalyse bzw. Ermittlung alternativer Beschaffungsquellen
  • Schnittstelle zum operativen Einkauf bzw. zu den Einkaufsdisponenten weltweit

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. im Sourcing von Commodities in einem Produktionsbetrieb oder der Elektronikindustrie
  • Grundkenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil
  • Analytische Denkweise, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Profunde Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Spannende, vielfältige Themenstellungen im Headquarter eines internationalen Technologiekonzerns
  • Eine Unternehmenskultur die es Ihnen ermöglicht Ihre Ideen einzubringen und in einer Wachstumsphase an zentralen internationalen Fragestellungen mitzuarbeiten
  • Arbeit in einem kompetenten, innovativen und leistungsorientierten Umfeld
  • Ein wertschätzendes und unterstützendes Team sowie flache Hierarchien

Wenn Sie Interesse an einer neuen Herausfordung in unserem Unternehmen haben, können Sie sich mit einem Klick online bewerben. Das HR-Team freut sich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestjahresbruttogehalt von EUR50.000,-. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist eine marktgerechte Überzahlung möglich.
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