Projektleiter Digitale Infrastruktur (m/w)

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Nehmen Sie mit uns Fahrt auf als

Projektleiter Digitale Infrastruktur (m/w) Vollzeit

für die ASFINAG Maut Service GmbH

Standort: Wien, Europlatz

Ihr Aufgabenbereich

  • ITS Projektleitung für intelligent vernetzte Gesamtsysteme, insbesondere für Digitale Videosysteme & Sensorik und moderne digitale Infrastruktur auf der Straße
  • Produktmanagement und Sub-Produktmanagement
  • Requirements Engineering, System Architektur, Change Management, Testmanagement gemäß ITSM / ITIL
  • Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen und Standards konzernintern / international
  • Abstimmung in technischer und terminlicher Hinsicht von Detailanforderungen der Nutzer
  • Koordination und Überwachung von Inbetriebnahmen
  • Berichtswesen, Vergaben und Vertragsabwicklung

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/ FH) der Informatik / Telematik / Elektrotechnik / Nachrichtentechnik
  • Mehr als 5 jährige Berufs- und Projekterfahrung in einem vergleichbaren Bereich
  • Solide betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Zertifizierung im Bereich Projektmanagement nach IPMA Level C
  • Zertifizierung im Bereich IT-Service-Management (ITSM) nach ITIL 2011 / Stufe 1 / Foundation
  • Analytisches und selbstständiges Arbeiten
  • Organisationsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft

Das Besondere an unserem Unternehmen

Nicht der Marktwert eines Produktes, sondern der Einsatz für die Straßeninfrastruktur Österreichs, sowie das Wissen und Können jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin entscheiden über den Erfolg der ASFINAG. Wir bieten engagierten und kundenorientierten Menschen Entwicklungen, welche von Bau über Erhaltung bis hin zur Bemautung unseres Straßennetzes reichen. Mehr als 2.800 Frauen und Männer arbeiten jeden Tag mit vollem Engagement für unsere Kundinnen und Kunden.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt EUR 3.345,18 bei Vollzeit.
Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktgerechten Überbezahlung. Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Weitere attraktive Angebote

Wir arbeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter intensiv an der weiteren Flexibilisierung unserer Arbeitszeitmodelle. Außerdem ist uns die Förderung des Gesundheitsbereiches ein besonderes Anliegen und bei uns wartet auch ein umfangreiches Sozialpaket auf Sie.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Weiterverarbeitung Ihrer Daten ausdrücklich zu. Im Bedarfsfall können Ihre Bewerbungsunterlagen an eine externe Personalberatung weitergegeben werden.

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