Teamleader Software Testing – Elektronische Antriebstechnik (m/w)

ISG Personalmanagement GmbH
  • Südösterreich
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 17.5.2019

Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich der elektronischen Antriebstechnik und ein Qualitätslieferant in der Branche Automotive, Medizintechnik, Gebrauchsgüter/Elektronik u.vgl. Aufgrund der erfolgreichen, internationalen Unternehmensentwicklung wird das Team am Standort Südösterreich ab sofort durch eine Schlüsselfunktion im Bereich der Entwicklung und Testung der Produktlinie verstärkt:

Software Tester - Elektronische Antriebstechnik (m/w)

(ISTQB/Südösterreich)

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Ihre Aufgaben:

Als Teamleader mit Erfahrung und technischer Kompetenz im Softwaretesting sind Sie für die reibungslose Abwicklung der Software-Tests und die Koordination folgender technischer Aufgaben zuständig:

  • Durchführen von Software- und System-Tests im Bereich der elektronischen Antriebstechnik
  • Planen und Umsetzen des Testvorhabens auf Basis des Testplans sowie Übernehmen der Fehleranalyse
  • Enges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit dem Entwicklerteam sowie angrenzenden Fachabteilungen zur Optimierung der Software und der Software-Tests
  • Unterstützen im Anforderungsmanagement, Ansprechpartner für interne und externe Evaluierungs- und Qualitätsfragen im Software-Testing-Bereich
  • Bugtracking
  • Dokumentieren der Testszenarien und der Ergebnisse unter Berücksichtigung der branchenspezifischen Qualitäts-Normen, der Sicherheitsaspekte sowie der geforderten Qualität

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Mikrosystemtechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Software- und Systemtest inklusive der Auswertung und Dokumentation sowie der Erstellung von Prüfberichten
  • Optimalerweise sind Sie mit Software-Entwicklungsprozessen und Qualitätssicherung im regulierten Umfeld vertraut
  • Gutes Fachwissen im Bereich Anforderungsmanagement wünschenswert
  • ISTQB - Zertifizierung (min. Foundation Level) bevorzugt
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Selbstsicheres und offenes Auftreten mit guten Kommunikationsfähigkeiten in nationalen und globalen Teams sowie eine gute fachliche Überzeugungskraft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes, anspruchsvolles und internationales Arbeitsumfeld im Konzernumfeld mit interessanten Entwicklungsperspektiven und technologisch interessanten und innovativen Produkten.Das Monatsmindestbruttogehalt ist mit EUR 3.200,- bis EUR 4.600,-- dotiert, Boni/Prämien und soziale Zusatzleistungen und attraktive ergänzende Sachleistungen runden das Paket ab. Bewerbungsfrist (unverbindlich, wir sind in der Auswahl): 31.05.2019
Interessiert an dieser vielseitigen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 74.399 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert.

Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1020 Wien, Rustenschacherallee 38
Tel: +43 1 512 35 05
eMail: bewerbungen@isg.com / application@isg.com

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Personaldienstleistung
51 - 100 Mitarbeiter

Über uns

Wir sind eines der führenden Beratungshäuser in Europa. Unsere Dienstleistungen sind Personalberatung, Executive Search, Training, Personalentwicklung und Outplacement. Die ISG Personalmanagement-Gruppe mit der Zentrale in Wien wurde 1999 gegründet, hat insgesamt ca. 540 Mitarbeiter und…