Junior Recruiter (m/w)

TRANSFER Planconsult
  • Niederösterreich, Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 16.5.2019

JUNIOR RECRUITER (m / w)

NÖ, W | Kaufmännischer Bereich | 29.04.2019

Niederösterreich, Wien

Wir suchen für unsere Filiale in Wien eine/n JUNIOR RECRUITER (M/W) zum ehestmöglichen Eintritt. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Aufgabenbereiche:

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
  • Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Abrechnungsaufgaben
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Personal- und Kundenstammdatenverwaltung
  • Abwicklung von zusätzlichen administrativen Aufgaben und der Büroorganisation

Qualifikationen und Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc. (eventuell auch Schulabbrecher)
  • erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Liebe zum Detail (auch bei komplexeren Aufgaben und/oder unter Zeitdruck)
  • Interesse an Administrationstätigkeiten
  • Hohes Maß an Serviceorientierung
  • Kontaktfreudigkeit
  • Verlässlichkeit, Engagement und Freude an der Tätigkeit

Das Angebot:

  • Sicherheit eines wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen Unternehmens mit Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit
  • ausführliche Einschulung
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein kooperatives Betriebsklima mit flachen Hierarchien

Das kollektivvertraglich festgelegte monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mind. EUR 1.884,99 bei einer 38,5 Stunden Woche. Das tatsächliche finanzielle Angebot richtet sich nach der individuellen Qualifikation und der konkreten Berufserfahrung.

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Unsere Visitenkarte ist Qualität und Branchenkenntnis Für TRANSFER - seit 1994 im Personalwesen - ist Qualität und Professionalität das oberste Ziel, denn der sensible Personalbereich verträgt keine Kompromisse. Deshalb ist unser Team für die jeweiligen Branchen ausgebildet…