Produktionscontroller (w/m)

TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.
  • Linz
  • Vollzeit, Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 17.5.2019

Produktionscontroller (w/m)

Industrieunternehmen, im Norden von Linz

Das Unternehmen ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, hohem Exportanteil und in seiner Branche sehr expansiv tätig. Aus diesem Grund verstärkt man das Controlling-Team um eine/n Produktionscontroller/in.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Soll/Ist-, Produktions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Optimierung der Produktionsprozesse
  • Erarbeitung von Kennzahlen und Kosteninformationen
  • Implementierung von Controllinginstrumenten
  • Zusammenarbeit insbesondere mit Produktentwicklung, Produktionsleitung und Controlling

Ihr Profil:

  • Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt KORE und Controlling
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Umfassende MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Kommunikationsstärke, Zielorientiertheit, Durchsetzungskraft sowie analytisches Denken
  • Technisches Verständnis von Vorteil

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einer sehr erfolgreichen Unterhmensgruppe
  • Eigenständiger Aufgabenbereich mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Umfassende Benefits

Office Settings:

  • Kantine
  • Klimatisierung

Kinderbetreuung:

  • Krabbelstube in der Nähe
  • KiGa in der Nähe

Mobilität/Erreichbarkeit PKW:

  • Firmen-Parkplatz gratis

Geldwerte Benefits:

  • Prämien

Flexibilität:

  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

Employability:

  • Weiterbildung

Ab EUR 3.000,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation
Idealerweise Vollzeit-Beschäftigung, jedoch Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenausmaß von mind. 30 Wochenstunden möglich

Kontaktperson:

Doris Fidler
doris.fidler(at)trescon.at

Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung (TRESCON Karriereportal, E-Mail).

Kenn-Nr. 9367

TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.

Personaldienstleistung
11 - 30 Mitarbeiter

Über uns

Um Ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen, konzentrieren wir uns auf drei wesentliche Erfolgsfaktoren in der Personalberatung: Der Einsatz von modernen und innovativen Tools bei der Personalsuche und Personalauswahl von Führungskräften & Spezialisten Professionalität und Seriosität…