Corporate Sales Manager (m/w/d)

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Corporate Sales Manager (m/w/d)

Standort München

Die Hotelgruppe Familie Ultsch ist ein ständig wachsendes Unternehmen mit derzeit insgesamt 8 Hotels. Die Hotelgruppe besteht aus den Innsbrucker Betrieben Boutique Hotel Schwarzer Adler und dem Adlers Design Hotel sowie den Harry´s Home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz. In den nächsten Jahren expandieren die Harry's Home Hotels stark in neue Standorte.

WAS WIR DIR BIETEN:

  • Zusammenarbeit in einem Team von derzeit 18 KollegInnen am Standort München
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
  • Eintritt in ein Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven und Zusammenarbeit mit einem kompetenten und langjährigem Führungsteam im Help Office in Innsbruck
  • sehr gute und neue Hotelinfrastruktur für modernste Arbeitsweise
  • konzerneigene Mitarbeiterrabatte- und Benefits und die Möglichkeit, sich ständig weiter zu entwickeln

Die Marke harry's home steht für das Lebensgefühl moderner Reise-Nomaden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Partner und Kunden spüren zu jeder Zeit, dass harry's home eine große Familie ist.

Als Corporate Sales ManagerIn bist du für die optimale Auslastung deines Hotels sowie für die Entwicklung neuer Verkaufskonzepte zuständig. Das Erstellen von Vertriebsplänen und Verkaufszielen gehört dabei ebenso zu deinen Aufgaben. Du pflegst unsere bestehenden Kontakte zu den Stammkunden und bist ständig auf der Suche nach Neukunden. Den Markt und die Mitbewerber hast du dabei ständig im Auge. Die Position des/der Corporate Sales ManagerIn ist ab sofort zu besetzten.

DEINE AUFGABEN:

  • enge Zusammenarbeit mit dem Director of Business Development & dem Area Manager
  • Akquisition von Firmenkunden
  • professionelles und perfektes Repräsentieren des Harrys Home Hotels München bzw. der Unternehmensgruppe
  • Teilnahme an zentralen Maßnahmen (Sales Blitze, Telefonsales, Kaltakquise, …)
  • Verhandeln und Abschließen von Kundenverträgen (Corporateverträgen, RFPS, …) im Zuge der Neukundenakquise
  • Follow-Up Tätigkeiten nach Terminen mit Kunden
  • Eingabe der Verträge in das Hotelsystem
  • Laufende Analyse und Wirkungskontrolle der durchgeführten Maßnahmen
  • Key Account Betreuung
  • Erstellen von Sales Reports und Statistiken
  • Hands on" Mentalität

DEIN PROFIL:

  • Du hast eine abgeschlossene Tourismus-Ausbildung (HGA mit Berufspraxis, Tourismusfachschule, HLW oder Tourismuskolleg) und / oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse (PROTEL von Vorteil)
  • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und hast ein gutes Einschätzungsvermögen
  • Du übernimmst nicht nur Aufgaben, sondern Verantwortung
  • Dein natürlicher Ehrgeiz und dein „Zug zum Tor" lassen dich auch bei schwierigen Aufgaben erfolgreiche Lösungen finden
  • Du willst etwas erreichen und dich in einem offenen, leistungsorientierten Umfeld weiterentwickeln
  • Du hast eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und reist gerne
  • Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Selbstreflexion und ein „Growth-Mindset" sind keine Fremdwörter für dich
  • Du hast Freude am aktiven Verkauf und es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen
  • Du denkst innovativ und setzen deine Ideen bzw. Vorhaben in die Tat um

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich über unsere Homepage www.harrys-home.com/karriere oder unter bewerbung.harrys-home.com
oder per Mail an team@harrys-home.com

Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Nicole Gspan, MSc / Recruiterin

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