HR-Generalist/in für spannendes IT-Umfeld (w/m/x) - #employerbranding #recruiting #personalentwicklung

epunkt GmbH
  • Linz
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 15.5.2019

HR-Generalist/in für spannendes IT-Umfeld (w/m/x)
#employerbranding #recruiting #personalentwicklung

(Jn 44601) / Arbeitsort: Linz

Ein breites Aufgabenfeld ist Ihnen als Generalist/in wichtig? Sie suchen ein agiles Arbeitsumfeld mit innovativen Strukturen? Sie legen Wert auf genügend Freiraum für Ihre kreativen Ideen in Bezug auf die verschiedensten HR-Instrumente? Dann wäre eine Bewerbung auf diese Stelle besonders empfehlenswert!

Setzen Sie Ihr Know-How ein und unterstützen Sie unseren Kunden - einen Anbieter von ausgereiften Softwarelösungen. Ein hohes Wachstum in einer aufstrebenden Branche bietet eine Vielzahl an interessanten Herausforderungen.

Ihre zukünftige Rolle

Nach einer fundierten Einschulung (inkl. Mentoring-Programm) übernehmen Sie als Generalist/in eigenständig folgende Aufgabenbereiche:

  • Recruiting: vorwiegend von IT-Experten
  • Projektarbeit: Übernehmen Sie primär den Themenschwerpunkt Employer Branding und gestalten bzw. setzen Sie Maßnahmen dazu um! Geben Sie Ihre Inputs auch für Personalentwicklungsprojekte
  • HR-Service: Erste Ansprechperson für HR-bezogene Fragestellungen von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Personaladministration

Fungieren Sie weiters als Schnittstelle zur ausgelagerten Personalverrechnung, dem internen Marketing sowie anderen Fachabteilungen.

Sie bieten

  • Abgeschlossene (höhere) kaufmännische Ausbildung (Uni/FH/HAK/HBLW/HBLA/o.Ä.)
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Selbständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
  • Serviceorientierte Persönlichkeit, die Loyalität und Vertraulichkeit großschreibt

Das Besondere an dieser Position

  • Keine starren Kompetenzgrenzen - blicken Sie auch gerne über den Tellerrand hinaus!
  • Du-Kultur im Unternehmen
  • Attraktive Benefits: von der Kantine bis zur Pensionsvorsorge

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 3100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3100 und EUR 5000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Julia Völk, julia.voelk@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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