• Linz
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 17.4.2019

Wir sind eine der führenden Wohnungsgesellschaften Österreichs und suchen ab sofort für unsere Zentrale in Linz, Bindermichl eine/n eigenverantwortliche/n

HR-Recruiter/in

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (Stellenanzeigen, Active Sourcing....) über die Vorauswahl geeigneter Kandidat/innen für unterschiedlichste Positionen in den verschiedenen Unternehmensbereichen bis hin zur beratenden und operativen Unterstützung der Führungskräfte bei deren Entscheidungsfindung
  • Abwicklung des Bewerbermanagements
  • Zuteilung und Einstellung von Ferialbeschäftigten
  • Verwaltung der Stellenbeschreibungen
  • Organisation und operative Begleitung des Onboardingprozesses sowie Abwicklung von Personalaustritten
  • Übernahme diverser Aufgaben aus der Personalentwicklung nach Abstimmung mit bzw. in Vertretung für unsere Personalentwicklerin

Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
  • Erfahrung in der Anwendung von Diagnose-/Testtools für die Potenzialbeurteilung
  • Sehr gutes allgemeines IT-Verständnis und geübte MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein B und eigener PKW vorteilhaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

Was bieten wir Ihnen?

  • Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, dessen Qualität und Erfolg Sie ganz entscheidend mitprägen und weiterentwickeln können
  • Die Sicherheit eines renommierten und erfolgreichen Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell
  • Einen strukturierten Einstiegsprozess und eine solide Einschulung
  • Förderung kontinuierlicher Aus- und Weiterbildungen
  • Zahlreiche soziale Benefits, ua. Betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge, Prämien, Mitarbeiter-Events
  • Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab ca. EUR 3.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung (abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation)

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WAG Wohnungsanlagen Gesellschaft m.b.H.

Bau, Immobilien, Haustechnik
101 - 500 Mitarbeiter

Über uns

Zukunft baut auf Erfahrung Bereits seit über sieben Jahrzehnten ist die WAG ein verantwortungsvoller und erfolgreicher Full-Service-Dienstleister rund um das Thema Wohnen und Bauen. Mit seinen rund 200 Mitarbeitern/-innen an insgesamt acht Standorten und einem Umsatz von ca. 125 Mio. Euro (Geschäftsjahr…