Flagship Store- Deputy Store Manager (m/f)

Huawei Technologies Austria GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 17.4.2019

HUAWEI ist führender Anbieter im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie und weltweit zweitgrößter Smartphone-Anbieter. Gegründet 1987 in Shenzhen, China beschäftigt HUAWEI heute mehr als 180.000 MitarbeiterInnen in mehr als 170 Ländern. In 16 Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen arbeiten heute über 80.000 ForscherInnen und IngeneurInnen an den Technologien von morgen.

Premium-Smartphones, wie die für professionelle Fotografie bekannte HUAWEI P-Serie und die für technische Innovationen stehende HUAWEI Mate-Serie, erfreuen sich in Österreich großer Beliebtheit. Neben Smartphones bietet das Unternehmen auch Notebooks, Tablets, Wearables und Accessoires an.
In Österreich ist HUAWEI seit 2006 mit einem eigenen Standort vertreten und beschäftigt derzeit rund 130 MitarbeiterInnen in Wien. Im Dezember 2017 eröffnete der erste HUAWEI Service Shop Österreichs. Die Eröffnung des ersten HUAWEI Flagship Stores ist für Sommer 2019 in Wien geplant.

Huawei Flagship Store- Deputy Store Manager (m/f)

Wir bieten eine spannende Karriere in einem der führenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen. Darüber hinaus bieten wir ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.000,- für 38,5h/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und beruflicher Erfahrung sowie zusätzliche Leistungen.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten im Retail Team, unter Leitung des Store Managers, an der Organisation und Motivation des gesamten Store Teams
  • Stets focussiert auf Kunden und Vertrieb
  • Mitverantwortung bei Abwicklung der Inventur und Nachbestellungen
  • Planung und Umsetzung von Werbeaktionen
  • Mitverantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele
  • Sie agieren als Vorbild im Bezug auf effizientes Arbeiten mit Warenbestand, Kassenarbeit
  • Verantwortlich für die Lagerhaltung und Preisschilder
  • Sie agieren als Arbeitgebervertreter und stellen sicher, dass Prozesse eingehalten werden
  • Durchführung administrativer Aufgaben zur Unterstützung des Store Managers
  • Planung und Umsetzung einer effizienten Personalplanung in Absprache mit dem Store Manager
  • Planung und Umsetzung der regionalen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Aufsicht über sämtliche administrative Vorgänge und Prozesse in der Filiale
  • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Schnittstelle zur zentralen Personalverwaltung
  • Mitverantwortlich für die Sicherheit und Funktionalität der Filiale
  • Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/in wünschenswert oder abgeschlossenes Studium im Bereich Management und Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Filialunternehmen aus einer vergleichbaren Branche
  • Geschäftszahlen auswerten und interpretieren
  • Erfahrung in der Personalarbeit (Personaldisposition, Personalgewinnung, Personalentwicklung) in einer großen Organisationsstruktur
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Exel Kenntnisse (Exel Pivot)
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Stressresistent und Belastbar
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
  • Überzeugendes Auftreten und überdurchschnittliches Engagement

Interessiert? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Foto an Frau Wang (weiying.wang@huawei.com) und geben Sie Ihr frühest mögliches Beginndatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung und die Stellenbezeichnung Deputy Store ManagerIn an.

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Huawei Technologies Austria GmbH

Internet, IT, Telekom
51 - 100 Mitarbeiter