• Wien
  • Vollzeit, Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 16.5.2019

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter hat für uns Priorität! Wir bieten ein Betriebsklima, das sich besonders durch ein kollegiales Miteinander auszeichnet, sowie individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einerseits sowie Beruf und Ausbildung andererseits zu ermöglichen.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) leistungsbereite(n) und teamfähige(n) Kollegin/Kollegen für die Position als

Personalverrechner/in (30 bis 40h/Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Klienten unterschiedlicher Unternehmensgröße und Kollektivverträge
  • Eigenständige Verrechnung von laufenden Bezügen, Prämien, Sonderzahlungen, Reisespesen etc.
  • Laufende Personaladministration (Stammdatenpflege, Unterstützung bei der Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen bei der GKK, Zeiterfassung, Krankenscheine)
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Mitarbeit bei der Beratung unserer Klienten in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Professionelle Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
  • Mitarbeit bei behördlichen Prüfungen
  • Mitarbeit bei der fortschreitenden digitalen Transformation der von uns angebotenen Services

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB HAK) sowie abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
  • 2 bis 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung (idealerweise bereits Know-how verschiedener Kollektivverträge)
  • Voraussetzung sind sehr gute MS Office (insbesondere MS-EXCEL) und fundierte BMD - Kenntnisse
  • Gute arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sorgfältige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
  • Offener, serviceorientierter Umgang mit unseren Klienten
  • Kollegialität, Loyalität und Diskretion

Unser Angebot an Sie:

  • Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben und eigenverantwortliche Betreuung eines Klientenstamms
  • Gezielte Unterstützung Ihrer Aus- und Weiterbildung
  • Kollegialität und hochmotiviertes Team
  • Gute öffentliche Anbindung (U4/U6)
  • Je nach Ausbildung und Erfahrung leistungsgerechte Entlohnung über dem kollektivvertraglichem Gehalt

Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag für Angestellte bei Wirtschaftstreuhändern. Diese Position entspricht der Verwendungsgruppe III mit einem Mindestgehalt von EUR 1.874,70 brutto/ Monat (Vollzeit). Abhängig von Ihrer Berufserfahrung, Fachkompetenz und Persönlichkeit besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu marktkonformer Honorierung Ihrer Leistung.

Online-Bewerbung

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter www.confida-wien.at oder per Mail an bewerbung@confida-wien.at. Halten Sie dafür bitte folgende Unterlagen bereit: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto und relevante Zeugnisse und Diplome.

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CONFIDA Wirtschaftstreuhandgesellschaft m.b.H.

Recht, Steuern, Wirtschaft
31 - 50 Mitarbeiter

Über uns

Die CONFIDA Wirtschaftstreuhandgesellschaft m.b.H. zählt heute zu den führenden mittelständischen Wirtschaftstreuhandkanzleien in Österreich und ist seit 40 Jahren im Bereich der Steuerberatung, Buchhaltung, Lohnverrechnung, Wirtschaftsprüfung und Sanierungs- und Unternehmensberatung tätig. Unsere Klienten…