Principal Consultant und Teamleiter (m/w/d)

Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 16.5.2019

Für unseren Kunden, Q_Perior, eine international tätige Unternehmensberatung, suchen wir erfahrene SAP Finance Berater als

Principal Consultant und Teamleiter (m/w/d)

im Bereich SAP S/4HANA Finance

Sie wissen genau, worauf es Ihnen ankommt -- persönlich und beruflich. Entscheiden Sie sich deshalb für ein Unternehmen, das Ihre Werte teilt und zwei Dinge zusammenbringt: die Qualitäten einer großen, kombiniert mit den Vorzügen einer kleinen, inhabergeführten Beratung.

Für unsere Topic Area SAP suchen wir österreichweit einen sehr erfahrenen SAP Finance Berater (m/w/d), der bei Q_PERIOR als Principal Consultant Team- und Themenverantwortung übernimmt.

Sie leiten und verantworten SAP Projekte im Bereich Finanzen bei österreichischen Unternehmen. Sie diskutieren und analysieren Anforderungen mit potenziellen Kunden, erstellen Angebote, im Projekt überführen Sie diese in fachliche oder technische Konzepte und setzen sie in SAP um. Sie haben Freude an der Leitung von Kundenworkshops und Anwenderschulungen. Als Führungskraft treiben Sie eigenverantwortlich Akquisetätigkeiten sowie interne Team- und Themenentwicklung voran.

Das bringen Sie als erfahrener SAP Finance Berater mit

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch und sind als Berater wochentags reisebereit. Was uns aber besonders interessiert:

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Berater und Projektleiter
  • Fundiertes Know-how im Bereich SAP FI/CO und/oder S/4HANA Finance mit starken analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
  • Know-how der Finanzprozesse Accounting und Controlling
  • Führungs- und Akquiseerfahrung
  • Begeisterung für Themenentwicklung und -vermarktung
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung, professionelles
  • Auftreten sowie Empathie und Teamgeist

Wir bringen Sie weiter

Ihre individuelle Entwicklungsgeschwindigkeit ist das A und O, eine schnelle oder auch schrittweise Übernahme von Verantwortung, ein systematischer Ausbau von methodischen, Fach- und IT-Kompetenzen durch das Programm der Q_PERIOR Trainingsakademie und fachspezifische Weiterbildungsangebote. Bei Q_Perior gibt es kein Up or Out, dafür eine Experten- oder Managementlaufbahn mit der Möglichkeit des internen „Spurwechsels" sowie individuelle Auszeiten -- und das alles auf Basis einer offenen Feedback-Kultur.

Erfahren Sie mehr über Q_PERIOR https://www.greatplacetowork.de/workplace/item/275/Q_PERIOR+AG

Das fixe Mindest-Jahresgehalt beträgt EUR 80.000,- brutto, je nach Ausbildungshintergrund und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überbezahlung.

Haben wir ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren Berater, Herrn Wolfgang Berger (w.berger@pendlpiswanger.at), Code: AVRP-313326

Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH
Bartensteingasse 5 1010 Wien
+43 1 402 76 08 - 55

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Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH

Personaldienstleistung
31 - 50 Mitarbeiter

Über uns

Pendl & Piswanger (P&P) startete 1980 als Personalberatungsunternehmen in Wien. Heute ist P&P ein Full-Service-Berater mit Schwerpunkt Executive Search und Human Resource - Beratung. Seit 1990 ist P&P in Österreich und CEE mit derzeit 18 Büros flächendeckend aktiv. P&P gilt als erste…