• Wien, Niederösterreich
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 17.4.2019

Head of HR (m/w)

Head of HR (m/w)

Technologieunternehmen I Headquarter Wien & Niederösterreich

Unser Kunde zählt weltweit zu den technologisch führenden Unternehmen in seiner Branchennische und blickt auf sehr erfolgreiche Jahre der Expansion zurück. Seine Wurzeln sind und bleiben dabei in Österreich, von wo aus anspruchsvolle Kunden auf dem gesamten Globus beliefert werden. Themen wie Wachstum und Innovation werden das Unternehmen auch in den nächsten Jahren prägen - und das in einem regulatorisch sensiblen Bereich. Entsprechend ist ein State-of-the-Art Human Resources-Management einer der Schlüsselfunktionen des weiteren Unternehmenserfolgs. Diese spannende Aufgabe soll nun mit Präsenz an den beiden Hauptstandorten in Wien und im südlichen Niederösterreich neu besetzt werden.

Sie verstehen Ihre Rolle als gesamthafte Verantwortung für sämtliche strategischen wie operativen Personalthemen in einem herausfordernden, dynamischen Umfeld. Auf Basis der von Ihnen entwickelten HR-Strategie setzen Sie diese in effiziente Strukturen und Prozesse um. Besondere Impulse sind hier insbesondere in der Personalentwicklung, dem Employer Branding sowie dem Recruiting gefragt. Dabei agieren Sie nicht nur als proaktiver Sparringpartner der Führungskräfte, sondern verstehen es, in einem schnellen, leistungsorientierten Umfeld die Themen Kultur und individuelles Wohlbefinden nicht aus den Augen zu verlieren.

Wenn Sie als kommunikative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke Interesse an einem wachstumsorientierten Umfeld haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Gerne informieren wir Sie, auch wenn Sie derzeit nicht an Veränderung gedacht haben. Für Personalmanager mit juristischem Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund bietet die Position auch die Möglichkeit einer Ausweitung des Verantwortungsbereichs.

Ihre Verantwortung - Schwerpunkte:

  • Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des HR-Managements
  • Beratung und Unterstützung als zentraler Ansprechpartner in allen HR-bezogenen Fragestellungen
  • Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte sowie -Instrumente insbesondere im Employer Branding, Recruiting sowie der Personalentwicklung
  • Koordination und proaktive Begleitung von Organisationsentwicklungsaktivitäten
  • Personalplanung und Weiterentwicklung des Reportings und Personal-Controllings
  • Erster Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  • Führung eines kleinen Teams

Ihr Profil:

  • Universitäre Ausbildung (BWL und/oder Jus)
  • Mehrjährige Führungserfahrung im generalistischen Personalmanagement in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Branchenerfahrung im technischen Umfeld ist von Vorteil, technische Begeisterungsfähigkeit ein Muss
  • Kenntnis der gesamten Bandbreite moderner HR-Tools gepaart mit einem Rollenverständnis als kompetente und empathische Drehscheibe zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmensleitung
  • Professionelles Auftreten mit natürlicher Autorität und sehr gutem Kommunikationsvermögen
  • Entscheidungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und pragmatischer Lösungs- und Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Konzeptionsstärke
  • Teamorientierung und Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Interessenslagen umzugehen
  • Internationale/grenzüberschreitende Erfahrung sowie exzellente Englischkenntnisse

Für diese spannende Herausforderung ist ein Jahresgehalt ab ca. EUR 90.000,- bzw. eine marktkonforme Vergütung in Abhängigkeit Ihres Erfahrungs- und Qualifikationsprofils vorgesehen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin Mag. Sandra Schrögenauer. Registrieren Sie sich bitte vorzugsweise auf unserem Executive Gateway https://executivegateway.kienbaum.com/register/der unter Angabe der Kenn-Nr. 0353.458 oder bewerben Sie sich per E-Mail unter vienna@kienbaum.com.

Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Kienbaum Consultants Austria GmbH
Tuchlauben 8, A-1010 Wien
vienna@kienbaum.com
Tel.: +43 1 533 51 88
www.kienbaum.at

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