• Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 16.4.2019

Haben Sie Interesse an der agilen Softwareentwicklung? Gestalten Sie die Zukunft mit.

Die Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft (Zurich), ein Tochterunternehmen der weltweit tätigen Zurich Insurance Group, zählt mit rund 1.200 Mitarbeitenden in Österreich zu den Top Ten der heimischen Versicherungen. Zurich bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Wirtschaftssektor und wurde 2015 zum zweiten Mal als „Great Place to Work" ausgezeichnet.

Zur Verstärkung des IT Bereichs in Wien besetzen wir eine zusätzliche Position, eine spannende Herausforderung im Bereich in der Softwareentwicklung.

In Ihrer zukünftigen Rolle im Back-End Development Team übernehmen Sie Verantwortung für die Mitgestaltung unserer neuen Kernversicherungslösung. Sie haben Interesse, sich in ein neues Umfeld einzuarbeiten und dieses längerfristig aktiv zu betreuen?

Ihre Aufgaben:

  • Einarbeitung in die neue Kernversicherungslösung
  • In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Business Analysten und dem Software-Entwicklungsteam (Scrum-Team) designen, optimieren und warten Sie unsere zukünftige IT-Lösungen
  • Anpassung der neuen Kernversicherungslösung (interne Produkte, Prozesse etc.)
  • Zusammenarbeit mit internen und internationalen Kollegen in gut eingespielten, ambitionierten Teams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL oder Universität / FH Ausbildung) - oder entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • PL/SQL-Kenntnisse erforderlich
  • Interesse an einer Tätigkeit im Versicherungsumfeld und an der Einarbeitung in eine neue Softwarelösung
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise:
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse im Zahlungsverkehr
  • Kenntnisse über gängige Methoden und Werkzeuge im Software-Engineering (z.B.: SCRUM, UML)

Wir bieten:

  • Umfassende Einschulung in unsere Standardsoftware INSIS und Unterstützung beim Aufbau von Versicherungswissen
  • Arbeit in einem weltweit tätigen Unternehmen mit einem spannenden und dynamischen Umfeld.
  • Zurich ist ein innovatives Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs (Great Place To Work 2015).
  • Ein vielfältiges Angebot an Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl lokal als auch international) ermöglicht Ihnen ständige persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet vielfältige Aufstiegschancen.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit einem mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagement (hauseigenes Fitnesscenter etc.) unterstützen wir Sie dabei, gesund und vital zu bleiben.

Das jährliche Bruttogehalt beträgt für diese Funktion mind. EUR 34.228,04. Je nach Erfahrungs- und Ausbildungsstand ist die Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung gegeben.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben und Sie Teil eines gut funktionierenden und dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Dienstzeugnisse.

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Job-Portal http://www.zurich.at/ueber-uns/karriere/offene-stellen. Zur Dateneingabe klicken Sie im Inserat bitte auf "Online bewerben" und „Neuer Benutzer".

Vielen Dank!

Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Kontakt:
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft
Human Resources
Frau Mag. Daniela Stockinger
1010 Wien, Schwarzenbergplatz 15
Tel.: (01) 501 25 - 1078

Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft

Banken, Finanz, Versicherung
501+ Mitarbeiter

Über uns

Zurich in Österreich bietet kundInnenorientierte Sach-, Personen- und Lebensversicherungsprodukte an. Mit etwa 1.200 MitarbeiterInnen in Österreich zählen wir zu den Top Ten der heimischen Versicherungen am Markt und sind ständig auf der Suche nach Talents. Auf eine ausgewogene „Work-Life-Balance“…

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