Head of IT Infrastructure (w/m)

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Head of IT Infrastructure (w/m)

Sonderfahrzeug- und Anlagenbau, West-Österreich

Unser Auftraggeber gehört zu den Weltmarktführern im Sonderfahrzeug- und Anlagenbau im Bereich der Vegetations- und Wintertechnologien. Hochqualitative und designorientierte Hightech-Lösungen werden in der Unternehmensgruppe an mehreren Standorten für den Weltmarkt entwickelt und produziert. Die strategische Weiterentwicklung einer zukunftsweisenden, konzernweiten IT-Infrastruktur-Strategie sowie die Sicherstellung eines hohen Service-Levels sind von besonderer Bedeutung. Weltweit beschäftigt die Unternehmensgruppe mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir suchen Sie als Leiter/in dieser wichtigen Abteilung zum ehestmöglichen Eintritt.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei der Festlegung der zukünftigen Unternehmens-IT-Strategie
  • Implementierung der definierten IT Infrastructures Services-Strategie sowie Entwicklung und Verwaltung einer idealen Architektur- und Ressourcenstruktur
  • Aufrechterhaltung und Verbesserung der Leistung, Zuverlässigkeit und Qualität der IT Infrastructure Services für ca. 3.000 Office User (Rechenzentren, Clientdienste, Office 365, Software- und Big Data Lösungen usw.)
  • Kontinuierliches Verfolgen der technischen Entwicklungen und Markttrends (Cloud-Lösungen, Blockchain, IaaC und ähnliche)
  • Ausarbeitung und Implementierung von Build- und Change-Projekten
  • Länderübergreifende Führung und Motivation des gut integrierten und internationalen Experten- und Serviceteams
  • Budget- und Kostenverantwortung
  • Führung von 20 Mitarbeitern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

Ihr Profil:

  • Höhere technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, TFO, Universität, FH)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer IT-Abteilung bzw. Teamleitung in einem internationalen Produktionsunternehmen
  • Selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe Führungs- und Motivationskompetenz
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strategisches Handeln sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum
  • Innovatives und modernes Unternehmen in Familienbesitz
  • Produkte mit hoher und positiv besetzter Emotionalität
  • Positives Arbeitsklima und ein stabiles und zukunftsorientiertes Umfeld

Office Settings:

  • Kantine
  • Essenszuschuss
  • Klimatisierung
  • Kommunikationszonen

Kinderbetreuung:

  • Krabbelstube in der Nähe
  • KiGa in der Nähe

Mobilität/Erreichbarkeit öffentlich:

  • Gute öffentliche Anbindung

Mobilität/Erreichbarkeit PKW:

  • Firmen-PKW
  • Firmen-Parkplatz gratis

Geldwerte Benefits:

  • Firmenhandy zur Privatnutzung
  • Dienstwohnung
  • Prämien

Flexibilität:

  • Home-Office Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

Employability:

  • Sport- & Freizeitangebote
  • Weiterbildung
  • Jahresbrutto Fixum ab EUR 80.000,- plus Bonifikationen und Firmen-PKW - je nach Qualifikation und Erfahrung auch deutliche Überzahlung möglich

Kontaktperson:

Ursula Kail
ursula.kail(at)trescon.at

Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung (TRESCON Karriereportal, E-Mail).

Kenn-Nr. 9323

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