Software Entwickler Qualitätssicherung (m/w/d)

  • Grödig, Salzburg
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 13.9.2019
  • Stelleninserat
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Dass Du bei SKIDATA moderne Zutrittslösungen entwickelst,
ist vielleicht keine Überraschung.
Dass Du dabei Teil eines weltweiten Entwicklerteams bist,
vielleicht schon.

Weltmarktführende Zutrittslösungen suchen entwicklungsfreudiges Test-Talent (w/m/d) als

Software Entwickler Qualitätssicherung (m/w/d)

Wie Dich unsere Technologie hinter Schranken und Zutrittslesern überrascht, so überzeugt sie bereits tausendfach in über 100 Ländern - z.B. in Skigebieten, Flughäfen, Stadien und Freizeitparks.

DEINE AUFGABEN:

Du bist Teil unseres agilen Entwicklungsteams und arbeitest mit Kollegen aus dem Project Management und dem technischen Support sowie anderen Entwicklungsteams weltweit zusammen. Als Software Engineer der Quality Assurance stellst du die Qualität der Software Komponenten sicher. Dabei schreibst du Testsoftware, die unsere Komponenten auf Herz und Nieren prüft. Du definierst und automatisierst Testfälle, generierst Testdaten und entwickelst Testdesigns um die Produktqualität zu gewährleisten. Als Verantwortlicher für das Aufsetzen und Stabilisieren der Testumgebung sowie für die Architektur, Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit der automatisierten Testsoftware stellst du die solide Basis, die eine Continuous Integration ermöglicht.

DU ÜBERZEUGST MIT

  • Technischer Ausbildung - Uni, FH, HTL mit Schwerpunkt Informatik / Softwareentwicklung
  • Kenntnissen in zumindest einer Programmiersprache (C# oder Java)
  • Erfahrung mit Datenbanken (SQL, Oracle)
  • Methodenkompetenz in der Test- und Qualitätssicherung
  • Guten Deutsch- und Englischkenntnissen

WIR ÜBERRASCHEN MIT

  • Agilen Enwicklungsmethoden mit SCRUM und Scaled Agile Approaches
  • State of the art Software-Tools
  • Freiheit, die motiviert
  • Internationalem Experten-Team
  • Zugkraft eines Marktführers
  • Guten Weiterbildungsperspektiven
  • Weltweiten Jobmöglichkeiten

Bewirb Dich jetzt, wenn Du Dich beim Weltmarktführer programmatisch einbringen willst und die neue Generation unserer Systemlösungen mitgestalten willst.

Das Mindestgehalt entspricht der Einstufung nach dem allgemeinen Handels-Kollektivvertrag (mind. Beschäftigungsgruppe 4, Berufsjahr nach individueller Erfahrung.) Überzahlung entsprechend Qualifikation.

Bei allen Bezeichnungen, die auf Personen bezogen sind, meint die gewählte Formulierung alle Geschlechter, auch wenn aus Gründen der leichteren Lesbarkeit die männliche Form angeführt ist.

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