Senior Engineer EMV- ESD (m/w)

Magna
  • St. Valentin
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 12.4.2019

Senior Engineer EMV- ESD (m/w)

Referenznummer: MPT06610
Standort St. Valentin, Niederösterreich

Unternehmensbeschreibung

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain in St. Valentin mit Leidenschaft. Wir sind ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie und legen dabei unseren Fokus auf Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von Antriebssträngen und Motorkomponenten. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten - mit maximalem Drehmoment für Ihre Ideen

Hauptaufgaben

  • Entwicklungsbegleitende EMV- und ESD- Messungen von Hochstromanwendungen im Automotive Bereich
  • Entwicklung von EMV- und ESD- gerechten Leiterplattendesign
  • Auswahl bzw. Auslegung entsprechenden Bauteilen
  • Erarbeitung von Testplänen, Auswertungen und Dokumentation
  • Durchführung von Qualifizierungsmessungen in externen EMV Labors
  • Umsetzung von Entwicklungsprozessen (Automotive Spice, ISO26262)

Wissen und Ausbildung

  • Technische Ausbildung an einer TU/FH für Elektrotechnik / Mechatronik (DI/Master)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich EMV / ESD
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung, bevorzugt in der Entwicklung von automotiven Mechatronikkomponenten

Kenntnisse und Kompetenzen

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich EMV/ESD
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronikentwicklung bzw. Leistungselektronik
  • Kenntnisse in der Schaltungssimulation LTSpice, PSpice
  • MATLAB/Simulink Kenntnisse wünschenswert
  • Altium Designer Kenntnisse wünschenswert
  • Funktionales Verständnis für komplexe Systeme bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software
  • Professionelles Auftreten beim Kunden und Lieferanten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Arbeitsumgebung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telework-Optionen) für eine ausgewogene Work-Life Balance
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
  • Strukturierte Einschulung (inkl. Welcome Day und Unterstützung durch den Paten)
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (externe sowie In-House Trainings, Coachings und Workshops, Besuche von Tagungen und Konferenzen, Job Shadowing mit Einblicken in andere Fachbereiche,…)
  • Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation
  • Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg am Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min)
  • Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen)
  • Mitarbeiter- und Teamevents
  • Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (Gratis Äpfel und Tees, Betriebsarzt, Sport- und Bewegungsveranstaltungen,…)
  • Firmeneigene Krabbelstube

Zusätzliche Informationen

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 53.200,-- brutto pro Jahr (Basis: 38,5h, kein All-in) zuzüglich Magna Gewinnbeteiligung. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung besteht die klare Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung sowie bietet Magna vielfältige Sozialleistungen.

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Magna

Fahrzeugbau, Zulieferer
501+ Mitarbeiter

Über uns

Magna ist ein führender globaler Automobilzulieferer mit 339 Produktionsstätten sowie 89 Zentren für Produktentwicklung, Engineering und Vertrieb in 28 Ländern. Unsere mehr als 173.000 Mitarbeiter tragen dank innovativer Prozesse und World Class Manufacturing zu höherer Wertschöpfung für unsere Kunden…

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