Agile Change Agent (m/w/x)

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Agile Change Agent (m/w/x)

Standort: Wien, Lassallestraße, Österreich

BearingPoint ist eine der führenden internationalen Management- und Technologieberatungen, die Beratungs Know How und IT Kompetenz auf einzigartige Weise vereint. Mit weltweit 4.300 MitarbeiterInnen entwickeln wir digitale Strategien und Geschäftsmodelle, optimieren Prozesse und konzipieren IT-Architekturen für führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand. Wir verstehen uns als wichtiger Partner unserer Kunden und begleiten diese nachhaltig auf ihrem erfolgreichen Weg ins digitale Zeitalter. In Österreich sind wir mit 500 MitarbeiterInnen an den Standorten Wien und Graz vertreten.

Wir suchen laufend die besten Köpfe für unsere spannenden nationalen und internationalen Projekte.

Eines unserer Prinzipien lautet: Nutze die vielen erprobten Frameworks und Praktiken, beachte jedoch die individuelle Situation und das Umfeld des Kunden und hilf ihm dabei, ein maßgeschneidertes, also das beste für ihn passende Organisationsmodell zu entwickeln.

Als Agile Change Agent stehst Du in der ersten Reihe, wenn es um die Transformation von Unternehmenseinheiten, ganzen Unternehmen oder auch einzelnen Teams geht. Du begeisterst das Management für agilen Prinzipien, entwickelst maßgeschneiderte Organisationsmodelle und führst diese Step by Step mit allen Beteiligten gemeinsam ein. Dabei hilft Dir dein fundiertes, breites Wissen über die agilen Werte und Prinzipien, die verschiedensten agilen Frameworks und Praktiken als auch die Erfahrung über deren praktische Implementierung. Direkter Austausch und unmittelbares Feedback ist durch die enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Coaches gewährleistet.

Deine Aufgaben:

  • Federführung bei der agilen Transformation von Unternehmenseinheiten als auch fallweise einzelner Teams bei unseren Kunden mit Fokus auf cross-funktionale Teams aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen um die Wandlung zu einer adaptiven Organisation zu unterstützen
  • Erarbeitung von maßgeschneiderten Organisations- und Collaborations- und Governance-Modellen unter Berücksichtigung der individuellen Situation und des Umfelds des Kunden
  • Implementierung der entworfenen Modelle unter Beachtung der erforderlichen Kommunikation und der zulässigen Geschwindigkeit der Veränderung (Lean Change Management)
  • Durchführung von Trainings und laufende Verbesserung des BearingPoint Agile Trainings-Programms
  • Unterstützung und laufende Weiterentwicklung der Agile Community (sowohl intern als auch extern etwa bei Meetups, usw.)
  • Teilnahme an und Beitragsgestaltung für Agile Konferenzen

Über Dich:

  • Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit dem Drive, Personen auf allen Unternehmens-Ebenen mit dem „Agilen Virus" zu infizieren
  • Du bist zutiefst davon überzeugt, dass Agilität zum Business-Erfolg beiträgt, betrachtest Agilität jedoch mit dem nötigen Pragmatismus und kennst den richtigen Weg zwischen individueller Freiheit und Alignment
  • Du fühlst Dich sicher, wenn es darum geht, aus Deinen Projekterfahrungen sowie den vielen agilen Frameworks und Praktiken maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
  • Agilität geht für Dich klar über die Grenzen von Entwicklungsteams hinaus. Agilität hat für Dich vielmehr Bezug zum ganzen Unternehmen und Du bist davon überzeugt, dass es erst dann wirklich gut funktionieren kann, wenn alle Beteiligten an Bord sind
  • Du versprühst die nötige Sicherheit, wenn Du vor Leuten sprichst, um etwa Vorgehensweisen und Ergebnisse zu präsentieren oder Workshops zu moderieren
  • Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstdisziplin
  • Du fühlst Dich in vielen Regionen Europas „zu Hause" und trägst das agile Mindset zu unseren Kunden in ganz Europa

Damit punktest Du bei uns:

  • Bachelor Degree oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder Product Owner
  • Fundiertes Know How über agile Frameworks wie Scrum (inkl. Zertifizierung)
  • Fundiertes Know How über Agile Skalierung (z.B. LeSS, SAFe, Scrum@Scale) und Agiles Requirements Engineering sowie Produktentwicklung
  • Gutes Know How über Agile Leadership (etwa Management 3.0)
  • Wünschenswert ist auch Kenntnis über (Lean) Change Management sowie praktische Erfahrung mit agilen Organisationsformen auf Unternehmensebene
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Damit punkten wir bei Dir:

  • Vielfältige und spannende Aufgaben in cross-funktionalen Teams bei internationalen Kunden
  • Mitarbeit in selbstorganisierten Teams mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Raum zur Selbstentfaltung
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute IT-Ausstattung mit Laptop zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit zum internationalen Auftritt bei Konferenzen und in Communities und somit die Chance zur Positionierung als Vordenker und Themenführer

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 4.000 pro Monat. Lassen Sie sich nicht irritieren. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail.

www.bearingpoint.com

Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Gerrit Landgrebe gerne zur Verfügung: +43 664 8161 877 oder people@bearingpoint.com BearingPoint Technology GmbH, Lassallestraße 7A, 1020 Wien

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