Technical Sales / Business Development (w/m/x) - ... für den nächsten Wachstumsschritt

epunkt GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 15.4.2019

Technical SALES / BUSINESS DEVELOPMENT (w/m/x)
... für den nächsten Wachstumsschritt

(Jn 44170) / Arbeitsort: Wien

Wollen Sie Teil einer spannenden Wachstumsgeschichte MADE IN AUSTRIA werden und in einer zukunftsträchtigen Branche Ihren nächsten Entwicklungsschritt im Vertrieb / Business Development setzen?
Dann haben wir eine vielversprechende Jobmöglichkeit für Sie bei unserem Kunden!

Ihre zukünftige Rolle

  • In der aktiven Kundenakquise (Cold Calls, Kundentermine, Messebesuche, etc.) sind Sie zuhause und es macht Ihnen Spaß, Leads zu generieren
  • Neue Kundenbeziehungen im B2B-Bereich aufzubauen und Neugeschäft für den nächsten Wachstumsschritt zu akquirieren sehen Sie als Basisprogramm für Ihren Sales-Erfolg
  • Mit zielgerichteten Analysen (Zielgruppendefinition, Markt- und Wettbewerbsanalysen) bestimmen Sie den Status Quo und identifizieren neue Vertriebschancen
  • Die professionelle Angebotslegung und die konsequente Verfolgung von Kundenprojekten bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung sind essentielle Bestandteile Ihrer Funktion als Sales/Business Development Manager
  • Sie agieren als Sparringpartner zur Geschäftsführung und erarbeiten gemeinsam kundenspezifische Sales-Konzepte
  • Sie stimmen sich eng mit den anderen Abteilungen (F&E, Produktion, technischer Support) ab
  • Sie übernehmen die Bearbeitung, Priorisierung und Zuteilung eingehender Kundenanfragen

Sie bieten

  • Das Wichtigste zuerst: Sie sind ein Teamplayer und möchten gemeinsam mit dem Unternehmen über sich hinauswachsen
  • Eine kaufmännische oder technische Ausbildung haben Sie abgeschlossen
  • Erste einschlägige Sales-Erfahrung (mind. 5 Jahre) im techniknahen Umfeld bringen Sie bereits mit
  • Sie sind kommunikationsstark und sind bereit, die Extrameile für den nächsten Wachstumsschritt zu gehen
  • Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus

Das Besondere an dieser Position

  • Hochinnovatives Produkt mit einzigartigem USP
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem österreichischen Technologieunternehmen
  • Stark ausgeprägter Teamspirit mit familiärer Atmosphäre
  • Langfristige Perspektive und die Chance, Teil einer spannenden Wachstumsstory zu werden

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3000 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Silke Ploner, CFA, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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